Стройландия
Другие названия: Группа Компаний "Стройландия"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.stroylandiya.ru
Телефоны: 99-45-45
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Альметьевск, Белгород, Ижевск, Липецк, Оренбург, Саратов, Стерлитамак, Уфа, Челябинск
Просмотры: 41354
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.stroylandiya.ru
Телефоны: 99-45-45
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Альметьевск, Белгород, Ижевск, Липецк, Оренбург, Саратов, Стерлитамак, Уфа, Челябинск
Просмотры: 41354
Описание деятельности:
оптовая и розничная продажа стройматериалов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Стройландия
Отзывы о компании «Стройландия» Всего: 87
Фильтр по региону:
Все Москва Альметьевск Белгород Ижевск Липецк Оренбург Саратов Стерлитамак Уфа Челябинск
12.09.13 16:55
Автор:
Аноним Анонимов,
г. Оренбург
Стабильная компания, постоянно развивается, каждый год открытие новых магазинов. Своевременная зп, (день в день) есть куда рости.. Так например за год можно вырости до заместителя менедженра в отделе, а года за два стать зам директором в каком-нибудь городишке. Впринципе если не тупить, то можно работать. Штрафов не особо много, что тоже радует.. Если сравнивать с сетью castorama, где мне довелось поработать, то...»
Зп не самая высокая( средняя по городу) график работы не всегда стабилен, так 2\2 может сменится на 3 рабочих 1 выходной 2 рабочих, с учетом 12 часового рабочего дня, бывает напряжно. Да и если ты работаешь графиком 5\2, то выходные в субботу и воскресенье бывают не часто. Немного не хватает материальной мотивации, некоторые продавцы не замотивированны улучшать продажи, если бы администрация придумала дополнительные...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
12.09.13 14:48
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хороший коллектив, зарплата вполне достойная, если к работе подходить с умом и со своими знаниями, то можно добиться не плохих результатов.
Все что было положительно добивается путем каждодневного и круглосуточного нахождения на работе, поэтому встает выбор семья или работа. Каждый сам выбирает для себя....
12.09.13 13:56
Автор:
Александр,
г. Челябинск
Во первых компания занимается эффективным обучением песонала причем бесплатно проводятся различные тренинги , заработная плата всегда достойная, и что не мало важно выплаты стабильны, компания твердо стоит на ногам и постоянно развивается, открыто уже огромное количество магазинов во многих регионах нашей страны, что доказывает стабильность и положительный рост компании!
отрицательного при работе в компании ничего не могу скащать! Все на высшем уровне!
11.09.13 15:53
Автор:
Юрас,
г. Оренбург
-График работы (2/2, 5/2 плавающие - зависит от категории), всегда есть выбор для каждого, при нежелании сотрудника работать по одному из графиков всегда возможны варианты по смене с 2/2 на 5/2 например.
-Лояльность начальства (почти во всех магазинах). Работа для ЛЕНТЯЕВ. Спрос с тебя, как работника, очень невелик, по сравнению с другими организациями (по своему опыту); есть где про....ься всегда.
-Выплаты ЗП...»
-ОЧЕНЬ НИЗКАЯ ЗП В СРЕДНЕМ!!!!!!!!! (высшая ступенька до которой легко подняться Менеджер Отдела около 25 т.р. - не очень хороший стимул к работе за такие деньги((
-Огромное количество УЖАСНЫХ сотрудников в Магазинах (1-2 адекватных человека на отдел (13-20 человек в отделе). Нормальным людям стремящимся к чему-то совершенно не возможно работать в коллективе полных неадекватов.
-Очень долгое продвижение по службе,...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
01.02.13 22:15
Автор:
Аноним,
г. Оренбург
моральная закалка...блин))
рост - сугубо для своих или ярых фанатов компании.
коллектив - никогда не знаешь кому можно доверять, стучит и подставляет каждый третий или второй)) причем текучка ужасная - за полгода отдел (около 13чел) обновляется примерно на половину.
начальство - разные люди, хорошие не задерживаються)) а остальные могут и матом покрыть (знакомую девченку директор обматерил не за что до слез - попала под горячую руку)....»
Полезность: (7 - 5) = +2
Читать подробнее »
08.01.13 10:47
Автор:
Менеджер ср.звена,
г. Оренбург
нет
Работал менеджером в этом Аду.Уставал так, что валился с ног после работы, еще и был плохим работником. Вообще в этой компании не работал только ленивый, т.е. почти полгорода. Сотрудников не ценят вообще и находят повод чтобы уволить, своеообразная кузница кадров.(у нас вроде не Москва, чтобы бесконечно перебирать специалистов). Обычно на общем форуме вывешивается объявление "Менеджера Иванова перевести на должность...»
Полезность: (3 - 3) = 0
Читать подробнее »
29.12.12 13:33
Автор:
Доброжелатель,
г. Оренбург
Белая зарплата (как приманка). Также как и звание "Лучший работодатель".
Корпоративная культура и организация праздников.(еще одна приманка, чтобы все мечтали попасть в эту компанию).
Могу рассказать про работу в офисе, куда многие мечтают попасть. Напоминает змеиное логово, за спиной много сплетен и кругом плетуться интриги. Хотя с виду все улыбчивые и приветливые.
Текучесть в этой успешной компании очень большая. Человек в столь крупной организации просто маленький винтик, из которого постараются выжимать по-максимому, платить минимум.Такие винтики легко заменить.
Компания живет по...»
Полезность: (10 - 2) = +8
Читать подробнее »