CVG Украина

жіноча робота, бабський колектив. майже всі бригадири і майстри - жінки. працівники вічно ниють про погані умови праці, про малу зарплату. крадуть туалетний папір. виносять ізоленту. відповідно з боку керівництва до таких роботяг нема ніякої поваги.

Шум на виробництві шалений, нарізка не відгороджена Харчування яке обіцяли, немає Фінансування розвитку - повний нуль Мотивація інженерного персоналу- нуль Люди які з досвідом і тягнуть купу роботи на собі, отримують менше ніж різні "місії ОБСЄ" які роздають горнята. Людей нізащо не цінують То що рекламують і розказують - неправда для того щоб заробити мінімум на життя треба працювати 12 годин щодня Одним...»

Люди навіть не думайте іти туди на роботу!!! хіба що в крайньому випадку... працівників тут мають ні за кого , всюди намахують тільки і дивляться де і з кого зняти! На виробництві і на нарізці повний хаос і бардак! На роботу беруть всіх (зеків,наркоманів) головне щоб були руки і ноги ну і головне здатність розрізняти кольори! Всередині приміщення всьоди пил і дихати немає чим на вулицю вийти не можна тільки на обід,...»

Дуже шумно,а особливо на нарізці,голова болить,приходиш додому нічого не хочеться,проблема з чоловічим туалетом,

Доброго дня, Я працюю на заводі від самого початку на даний час в технічному відділі і кожного року ситуація не міняється стає все гірше і гірше. Невже Вам пане директор так важко зрозуміти що єдина ваша проблема - це мала заробітня плата + повна не компетентність майстрів та бригадирів в організації роботи та управлінні працівниками, про відділ кадрів я взагалі мовчу ( як можна одну і туж саму людину звільнити...»

полный бардак во всём брасают куда хотят только чтобы процент испортить ну и ето мелочь короче если ты не кум сват брат и т.д. ты никто ставят на самый худший проект. Ассобо люди если идёте всё-таки сюда молитесь что бы не попасть под мастера Маряну ну очень большая сук...Половина персонала увольняются через неё любимая фраза ненравится уходи.Да чуть не забыла главное зарплату только обещают большую что мол первый...»

Скажіть будь ласка, доки нові працівники будуть роздягатися по двоє в одній шафі. Там одному місця мало. Невже не можна це вирішити? А ще дуже смішні костюми для новачків, якби вийшли в них на вулицю, то хіба мітлу в руки і вулицю замітати. Клоуни.

Отсутствие полноценной столовой, руководитель производства как бы сказать не совсем руководитель, стараеться больше запугать чем обяснить, мастера уже в шоке, сами не знают что делать так как они во всем виноваты а директор нет. Производство мало проветриваеться или не проветривается вообще, в средине смены ощущаеться мало воздуха, много рабочих жалуеться что нечем дышать. Отсутствуют холодильники для обедов,...»

Добрый день! п. Михал при всем уважении к Вам я не могу понять почему вы доверили управление виробницва этой (даже незнаю как назвать Роге). Она в этом ничего не шарит. Уровень управления производством в нее по 10-и бальной шкале в лучшем случае 4. Все свои залеты спихивает на мастеров и бригадиров. С людьми общаться не умеет или не хочет, на любые вопросы монтеров говорит "Вам не нравится как я руковожу заявление...»

- організуйте харчування для працівників