Рекламный холдинг Мегаполис
Інші назви: Мегаполис-плюс, Смиколор, Медиаполис
Сфера діяльності: Послуги: Дизайн, рекламні матеріали
Сайт: megapolisplus.com.ua
Телефони: +38 (057) 751-94-61
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Харків
Перегляди: 30139
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Дизайн, рекламні матеріали
Сайт: megapolisplus.com.ua
Телефони: +38 (057) 751-94-61
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Харків
Перегляди: 30139
Опис діяльності:
Компания занимается размещением рекламных материалов в городах Украины
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюРекламный холдинг Мегаполис
Відгуки про компанію «Рекламный холдинг Мегаполис» Усього: 17
15.02.21 19:04
Автор:
Меняйте что-то в своей...
м. Київ
Плюс - увольнение оттуда
Хуже компании я не встречал. Шеф, увеличивает свою авторитарность за счёт криков, матов и ора на своих подчинённых. Специально открытые двери в переговорках, чтобы весь офис слышал кто именно провинился сегодня. Если вы будете устраиваться в эту компанию на руководящую должность будьте готовы, что каждый день вы будете проводить минимум 4 часа на совещании, где ничего не решается, вам нужно будет внимательно сидеть...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
25.11.20 17:20
Автор:
Аноним
м. Київ
Коллектив неплохой, зачастую готовы помочь и на этом все.
Можно выйти только 2 раза в день, в определенное время и то на 15 минут( кукухой можно поехать, так делать нельзя) и об этом на собеседовании не говориться, оговаривается перед началом работы одно, а потом оказывается другое: испытательный срок не оплачивается, рабочее место разваленное, садят чуть ли не в подвал с окнами которые не открываются, кондиционера нету, если ты женского пола, то мужчины на тебя смотрят...»
Корисність: (1 - 2) = -1
Читати докладніше »
26.06.20 12:34
Автор:
Ольга
м. Київ
Стабильность, развитие, карьерный рост, командная работа, бренд, масштабы деятельности
Порою чрезмерная дисциплина, но она в принципе, на пользу.
Официальное трудоустройство на минималку.
Сложная адаптация в связи с масштабами деятельности и большим количеством номенклатуры рекламных носителей.
Не без бюрократии, но она зачастую оправданная.
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
20.04.20 19:24
Автор:
Честный Сотрудник
м. Київ
Корпоратив, на него тратят очень много денег на этом все положительные стороны окончились.
Скотское отношение к сотрудникам директора, руководителей, а также HR ( выделю главную мегеру Веронику, редкое высокомерное существо, которое строит из себя не пойми что).
Обманывают, завлекая на первые 3 месяца на одну зарплату, после 3 месяца зарплата падает в 3 раза.
Очень тяжело выбить сроки получения зарплаты, выплата может занимать 1.5 недели.
Тотальная бюрократия.
Это конечная карьерного роста.
30.03.20 17:08
Автор:
Аноним
м. Київ
Положительной стороной можно только назвать корпоративы и то что компания действительно очень стремительно развивается
Отжали почти все направления по рекламе
-отношение руководства к людям,как к рабам. и в выходные,и в праздники,и в карантин
-задержка зп и естесственно в ковертах
-минимальные условия для работы(воду себе заказывайте сами,добирайтесь как хотите,ноуты старые,мышку чтобы получить,надо еще доказать что она нужна)
-в основном ты занимаешься не своей работой по прямым обязанностям,а прихотями начальства,вне зависимости от твоей должности
-зп дают как...»
04.03.20 16:48
Автор:
Megapolis Megapolis
м. Київ
Холдинг который отжал много направлений
Отрицательных отзывов слишком много. Это не компания, а дно. Развития тут нет, руководство ужасное. Работать нормально не дают, как и условий для сотрудника. Совок, бюрократия, высокомерие.
12.01.18 09:54
Автор:
Tajsa
м. Київ
Задерживаться не принято. Коллектив молодой. Большинство коллег хорошие, вменяемые люди - но не все)).
Новый офис в Киеве, расположен неудобно, но есть развозка от метро. Зарплата +/- вовремя, можно говорить о повышении ( небольшом).
Как обещают - работа 6 месяцев без официального трудоустройства. Но за год запись в трудовой так и не появилась. Зарплата не всегда соответствует обьемам и все в конверте. Работы много, иногда очень странные и ненужные задачи, корпоративная бюрократия. Рабочий день на полчаса дольше - 9,30 -19,00. На перекуры строго в отведенное время - три раза в день. Отпуск не 24 дня, а только 14 дней.
