ООО Завод "Рапид"
Інші назви: СК "Змеевская строительная компания"
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Олександрія, Бахмач, Бахчисарай, Горлівка, Джанкой, Дніпро, Донецк, Дружковка, Ірпінь, Харків
Перегляди: 272005
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Олександрія, Бахмач, Бахчисарай, Горлівка, Джанкой, Дніпро, Донецк, Дружковка, Ірпінь, Харків
Перегляди: 272005
Опис діяльності:
Каркасное строительство. Бастромонтируемые дома. Канадская технология.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюООО Завод "Рапид"
Відгуки про компанію «ООО Завод "Рапид"» Усього: 2526
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Олександрія Бахмач Бахчисарай Горлівка Джанкой Дніпро Донецк Дружковка Ірпінь Харків
26.04.17 23:32
Автор:
Ванька Жуков Жуков,
м. Харків
Директор мураев гнилой поц и хуйло. В тюрьме колодники в лучших условиях работают. Категорически никому не советую этого дэбила.
Условия ужасные. Директор обещал платить десятку, заплатил 1300 грн. Сказал 8700 грн. пошло в фонд свержения Порошенко. Не завод , а ходячий цирк на дроте. В коллективе рабы друг друга подставляют. Директор быдло слов без матов связать не может. Не советую туда идти даже на собеседование. Директор скуп до алчности - высерится и то понюхает, чтобы зря добро не ...»
26.04.17 08:44
Автор:
миша,
м. Харків
нетууууууууууууууууууууууууууу
директор гондон и урод
25.04.17 10:04
Автор:
Дмитрий,
м. Харків
Пеллеты – это топливные гранулы, изготавливаемые из отходов древесины. Чаще всего для производства пеллет используются опилки. Поскольку в настоящее время прослеживается тенденция к увеличению использования вторсырья, изготовление пеллет является наиболее перспективным направлением применения отходов древесины.
Характеристики пеллет напрямую зависят от состава продукции. В их производстве возможно использование как чистой древесины, так и древесины в смеси с корой. Часто в гранулы добавляются солома, шелуха подсолнечника, и зерновые отходы. Степень содержания побочных продуктов влияет на процент зольности конечного продукта. Чем выше процент зольности, тем ниже качество пеллет. Однако на рынке востребованы все виды...»
22.04.17 08:43
Автор:
Сергей,
м. Харків
Скорее всего, дыма без огня не бывает. Думаю, просто так отрицательные комментарии писать никто не будет !
Какой-то бред, а не отзывы. Прочитав их пропало желание тратить свое время и ехать к ним на собеседование. Что это за уровень общения и компания, сотрудники которой поносят друг друга в интернете?
21.04.17 11:06
Автор:
Бот,
м. Харків
1. Лаки.
Применяют для покрытий деревянных и металлических поверхностей, поверх основы из масляных красок. Из-за своих декоративных свойств наиболее часто используется при работе с мебелью. Наносят на подготовленную (отшлифованную) поверхность с помощью распылителя или кисти. Применяются лаки группы ПФ (пентафталевые).
2. Эмали.
Предназначена для покрытия деревянных полов (окрашенных и неокрашенных). Применяются...»
3. Краски.
— акриловые (не содержат органических растворителей и потому являются нетоксичными, безопасными для здоровья человека; имеют высокую скорость сушки, долго сохраняют цвет, водонепроницаемые и пожаростойкие; имеют в составе водную основу, поэтому во время покрытия легко стираются, а при полном высыхании становятся водонепроницаемыми благодаря пленкообразующему свойству);
— масляные (повсеместно...»
20.04.17 07:22
Автор:
Илья Новиков,
м. Харків
директор гандон не идите туда работать
Работал инженером по учету энергоресурсов. За 1,5 месяца работы заплатили 1000 грн., а обещали платить 5000 грн. в месяц. Кидалово на зарплате. Огромная текучка кадров. И при чём камеры видеонаблюдения к кидалову на зарплате ?
19.04.17 16:05
Автор:
Саша,
м. Київ
Главное в жизни всегда правильно расставлять приоритеты. Если вы ищете работу где можно будет целый день «шарится», то лучше на завод Рапид не идите. Здесь ценят труд, во всех его проявлениях. А камеры директору нужны, чтобы не было недопонимания со стороны руководства и подчиненных. У директора вся работа как на ладони, он видит и сам кто работает, а кто создает рабочий вид. Я работаю на 1 площадке в цеху...»
Если любишь свою работу, то многих мелочей не замечаешь.
19.04.17 09:23
Автор:
Бот,
м. Харків
Ограниченно атмосферостойкие материалы – это покрытия, которые эксплуатируются под навесом и внутри неотапливаемых и отапливаемых помещений и применимы:
• для стен и потолков;
• для помещений с повышенным уровнем влажности;
• для полов;
• для изделий и их элементов из дерева (мебель и межкомнатные двери), из металла (радиаторы, трубы и другие изделия).
Особенности
Особенностью, отличающей ограничено...»
В зависимости от назначения к ограниченно атмосферостойким материалам применяются следующие требования:
• водостойкость;
• твердость;
• декоративный вид (являясь завершающим этапом – финишным покрытием, важно создать и сохранить превосходный внешний вид изделий и элементов изделий);
• устойчивость к фактору времени (иметь высокий уровень стойкости к изнашиванию с течением времени и воздействий окружающей...»
17.04.17 10:37
Автор:
Виктор,
м. Харків
А у кого расспрашивать, если больше 2- месяцев никто не работает ??? Харченко, Заяц, Костяной как ни лизали жопу Мураеву, всё равно выгнали, даже года не проработали. Салионовой Мураев два года пизду лижет и платит за это 15000 грн. Разумеется она довольна - ведь больше ничего делать не умеет, разве, что свой нос совать во все дыры. Удав как ни ...»
Зарплату за январь даже не дали перед Пасхой ! Ещё этот урод Мураев мечтает (НАД НИМ ВСЕ РЖУТ) о президенстве, чтобы сшибать с пенсионеров копейки, как с работяг на рапиде. Кому интересны подробности о рапиде - зайдите в реестр судебных решений и сами увидите все подробности.
15.04.17 22:37
Автор:
Дима,
м. Харків
Ой, да нормальная тут работа. Если по карьере, то можно переходить с отдела в отдел, к нам пришел мужчина с первой площадки (цех лесозаготовки) в цех производства А3. Здесь хороший коллектив, официальное трудоустройство, полный соцпакет. А чтобы понять действительно как тут, советую просто найти успешных коллег или знакомых. которые тут работают хотя бы года 2, и расспросить лично.
Также много сотрудников есть в фейсбуке, однокласниках, вконтакте и прочих соц. сетях, просто не постесняйтесь добавить в друзья и расспросить, тогда получите достоверную информацию, а не эмоции обиженных людей.