Кровля и Фасад
Другие названия: Покiвля та фасад
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Бердянск, Днепр, Запорожье
Просмотры: 23735
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Бердянск, Днепр, Запорожье
Просмотры: 23735
Описание деятельности:
Произвдство профнастила и металлоч\ерепицы
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Кровля и Фасад
Отзывы о компании «Кровля и Фасад» Всего: 16
10.09.20 16:26
Автор:
Катерина
г. Днепр
Я прошла собеседование, вышла на обучение. Но не смогла. Вопросов к самой компании нет, встретили, все материалы дали, рассказали, но продукт и его специфика оказались мне не под силу. Был опыт прослушивания звонков, анализа, но с другим товаром, а здесь металл, строительство. Поняла, что не справлюсь. Друг друга поняли, разошлись. Что реально круто - мне даже эти 3 дня обучения оплатили.
Сложный для меня товар, слишком много информации
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.08.20 14:09
Автор:
Аноним
г. Днепр
Изначально создаётся положительное впечатление.
Ооо, ну тут, как говорится, ПОГНАЛИ:
Тупо отняли время.
Этап #2 собеседования:
Руководитель расспрашивает обо всем, кроме непосредственно вопросов, касающихся будуще должности в целом и конкретно.
Развел дискуссию на тему искусства и аналитики.
Постоянно пытался на чём-то "подловить". После фразы : " Вы первая за 4 недели собеседований заговорили о карьерном росте" мне всё сразу стало понятно. Можете себе...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
23.03.20 10:50
Автор:
Манина
г. Днепр
Прошла собеседование, обучение, но поняла, что менеджер по продажам – не совсем моё, ушла через 2 месяца. Выплатили всё по зп, удивилась, что вообще без проблем.
Осталось хорошее впечатление.
Не заметила, разве что не совсем удобно добираться было
13.03.20 16:25
Автор:
Было дело
г. Запорожье
Хр*нь вон те все положительные отзывы что пишут сотрудники и родственники. Читайте ниже, копайте глубже. Там правда!
Все....начиная от управления заканчивая ЗП
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
28.08.19 13:41
Автор:
Аноним
г. Днепр
Близость руководства ко всем процессам, а значит возможность предлагать изменения и быстро их внедрять, отсутствие бюрократии.
Желание обучать сотрудников, делать их профессионалами своего дела.
Руководители вовлечены, знающие и умеющие. Требовательные.
Профессиональные продавцы зарабатывают много, даже те, кто пришел недавно, но уже даёт результаты.
Собственники не готовы отпустить процессы, приглашенным руководителям сложно влиять на коллектив, который привык к тому, кто управляет всем. Как следствие за год уже четвертый РОП.
Рабочие места на нескольких этажах - сложнее командообразовываться и сплотиться.
Роста в компании как такового нет, некуда. Разве что до РОПа, если будет вакансия.
Далеко не все процессы прописаны и понятны, нанятый консалтинг это...»
04.04.19 17:05
Автор:
Виталий Кровельный
г. Днепр
Нет положительных!
Я так понимаю в марте месяце был огромный отток работающих там менеджеров, или как некоторые писали звонящих и колл центра. И они решили устроить супер-МЕГО конкурс на гарячую "вакансию"
Цифры указанные в резюме прям и манят, придя на первый этап собеседования эй-чар Катя тебя встречает. Вы общаетесь с ней, всё такое, странные вопросы по американской технологии, и так далее, кто будет в их канторе увидите сами....»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
13.03.19 19:21
Автор:
Иваныч
г. Днепр
В кафе в на первом этаже, вкусный кофе.
"Свидетеле Иеговы" и "Белое братство.
Красиво навешали лапши и после второго собеседования стало предельно ясно, что идешь работать в кол центр.
20.02.19 08:39
Автор:
Ирина
г. Днепр
Делают акцент на внутреннем обучении.
Отношения подчиненный/начальник строится на личных восприятиях....если вдруг появится личная неприязнь, найдут 10000 причин что бы тебя уволить, причины за частую очень глупые, высосанные из пальца. Наняли консалдинга "ФИЗРУКА" которые натягивает на В2В бизнес ритейловскую систему управления, а если быть точней, то систему штрафов. Персональщик какая то малолетняя девочка, толком на вопрос ответить не может. В...»
20.02.19 07:12
Автор:
Женя
г. Киев
???
Вход по отпечаткам пальцев.Выход тоже. За курение штраф. Собственники психбольные
19.02.19 18:01
Автор:
Аноним
г. Запорожье
Не было и не будет уже
Шарага! Проработала там 3 месяца, после чего уволила эта ольга, мать ее, викторовна, без объяснения причины. На мое замечание, что я выполняю план, был дан ответ "Это наша база и Вы работаете на входящем потоке", хотя эти клиенты были наработаны холодными звонками. Уважаемые потенциальные соискатели/клиенты! Не работайте с этой компанией, если не хотите быть обманутыми. Кровля и Фасад кидает не только своих...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »