v-jet group
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: v-jet.net
Телефони: +38 (096) 15-33-333
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіон роботи: Дніпро
Перегляди: 5226
Опис діяльності:
Сайт: v-jet.net
Телефони: +38 (096) 15-33-333
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіон роботи: Дніпро
Перегляди: 5226
Опис діяльності:
V-jet group – международная IT-компания с офисами в Украине, Польше и
Казахстане. Мы работаем на рынке IT-сервисов с 2013 года. За время
существования нам удалось приобрести репутацию качественного исполнителя и
надежного партнера. Наш штат включает в себя одних из лучших программистов
и дизайнеров, менеджеров и руководителей высшего звена. Выбирая нас для
Вашего проекта, Вы можете быть уверены в качестве работы в срок. Наши
клиенты всегда довольны результатом!
Web-разработка
Мы объединяем дизайн продукта, бренд-коммуникации и социальные связи для
успеха в бизнесе. Веб-разработка от v-jet... »
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюv-jet group
Відгуки про компанію «v-jet group» Усього: 13
27.07.16 12:05
Автор:
Universal,
м. Дніпро
Симпотная HR
Вход в их офис через магазин мебели ( 0_o WTF??? )
Собес для меня проводил как он сам представился "глава компании" . Я пришел на должность PHP Backend Developer (Yii 1/2), ничего не рассказав про проект, о том с чем придется работать, сразу перешли к тех части интервью.
Задавались вопросы сугубо по JS(node.js, angularjs, jquery) чуток по CSS3. Были пару вопросов по пхп, из-разряда что такое интерфейс, класс,...»
13.06.16 10:57
Автор:
Аноним,
м. Дніпро
Радует отношение руководства к недочетам. В других компаниях штрафуют или выгоняют, здесь же с лояльностью относятся ко всем сотрудникам, начиная от менеджеров, заканчивая программистами. В офисе структурное разделение по музыке и управлению кондиционерами. За хорошую работу могут и колонки отдать и пульты :)
Разработчики: относительно молодой коллектив с сильными и слабыми сторонами. "Папки" тянут джунов, после...»
Не всегда получается найти общий язык с теми, кто работает давно. Часто-густо получается, что у них больше загруженности и на тебя просто внимание не обращается, но всегда найдется тот, кто может помочь;
Сложные проекты для джунов, требуют многого. Ленивые не задерживаются;
При мне было уволено 5 человек - увольняются только из-за очень грубых ошибок (текучка большая).
Руководство компании не защищает себя...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
23.03.16 10:09
Автор:
Бывший сотрудник,
м. Дніпро
1.Корпоративный английский язык;2.Коллектив
1."Серая" либо вообще "черная" ЗП;2.Холодный и тесный офис;3.Очень странное представление о трудоустройстве у руководства данной компании:заранее оговаривается уровень ЗП на испытательный срок и после,а в итоге оказывается,что у компании "нет таких денег"-чем вы думали раньше,когда человека брали?Поэтому очень распространенная практика брать на испытательный срок на одну сумму,а потом прощаться по причине нехватки...»