Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Малби» Добавлен: 13.02.19 12:44

Основна назва: Малби
Інші назви: ТПГ Рейнфорд, ЧПА Малби
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування та напої, алкоголь, табак
Телефони: 370 15 41
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,28/5,0

Перегляди: 392
Усього відгуків: 59
Опис діяльності:
Производство и продажа напитков, кондитерских изделий
Автор(-ка): Торговый (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Торговый представитель
Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2019 г.

Позитивні сторони компанії

Отличный, продаваемый, качественный продукт. Узнаваемые бренды.

Негативні сторони компанії

1. Киевский филиал, чтобы вы понимали - это кум, брат, сват, жена, любовник любовника. Янукович уехал - кумовство осталось.
2. Карьерный рост. Теоретически вас могут повысить на должность супервайзера, но будьте уверены в том, что как только найдется на эту должность "свой" человечек - вас "сольют". И плевать, что вы подключили все предприятия на своей территории и заставили Порошенка покупать Миллениум.
3. Вас уберут как "неугодного" как только вы начнете хоть немного отстаивать свою позицию, высказывать мнение. Вас заткнут, выдавят заработной платой.
4. Мотивационка. Если у вас в мотивации, насчитанной супервайзером одна цифра, то не удивляйтесь, что на руки вы получите абсолютно другую сумму. По каким критериям руководство меняет в мотивационке коэффициенты - одному Богу известно. И да, не удивляйтесь, когда узнаете, что одни работают до 12 и получают 16000 зп, а других "имеют" за любую мелочь, но их зп составит не более 11000 грн.
5. Получение заработной платы. Зарплату торговые получают за предыдущий месяц в 20 числах (часто задержки). Для того, чтобы ее получить, вы пройдете десять кругов ада. Самое ужасное - вам не подпишут заработную плату ЗА ПРОШЛЫЙ МЕСЯЦ, если вы на 20 число ЭТОГО МЕСЯЦА не выполнили определенные спеццели. Т.е манипулируют зарплатой прошлого месяца, Карл! И да, если бухгалтер не в настроении - вообще не надейтесь ее получить в этот день.
6. Дискриминация. Да, если вы хоть по каким-то критериям отличаетесь от общей серой массы - будьте готовы к бесконечным подколам (мягко говоря), обсуждениям и осуждениям. Уровень развития большинства сотрудников - "совковый критинизм".

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 2/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 1/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5