Відгук про роботодавця «ООО. Укр кредит фінанс» Доданий: 05.11.20 20:19
Інші назви: Ват укр кредит фінанс
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: creditkasa.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 637
Усього відгуків: 34
Автор(-ка): Валерия (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Оператор колл центра
Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Ничего хорошего
Негативні сторони компанії
Ужасная компания. На собеседовании говорилось и обсуждалось одно, после устройства уже выяснилось все остальное. Обещаний много было и ничего из них не было выполнено со стороны компании. Зарплата мизерная, ещё было такое много раз увольняли сотрудников которые были в топе за неделю до конца месяца чтобы не оплачивать премиальные. Просто позвонили и сказали извините досвидание без предупреждения. Делают все что бы обмануть своих сотрудников, которые приносят им же деньги. Ужасное отношение со стороны руководства. Все занимают чем хотят, только не работой. Не советую никому попасть в эту организацию, обмана слишком много именно со стороны компании. Зарплата 6500 ну если ещё +2000тыс заработаете уже хорошо, но это не точно. Напрямую занимаются вымагательством с людей, никому не советую взять кредит в этой компании, с первого дня будут звонить и угрожать.
А так же по поводу карьерного роста, можете на него не расчитывать , в этой компании его точно не будет.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Благодарим за Ваш отзыв.
Будем благодарны за уточнения по данному вопросу:
-Зачем компании увольнять эффективных сотрудников?
-Знаете ли Вы, что при увольнении в нашей компании сотрудник получает премию пропорционально отработанному времени?
-Знаете ли Вы что в нашей компании исключительно официальное трудоустройство при котором увольнение по инициативе работодателя, как Вы описали в обращении должно сопровождаться грубыми нарушениями дисциплинарных, этических норм компании, которые регламентирует ст.40 КЗПП (п.3, п.4 , п.7, ).
Готовы обсудить вопрос подробней [email protected]