Grand Toys

Неофіційне працевлаштування. Постійний стрес завданий керівником. Дівчата, які йшли в декрет, то зразу писали заяву на звільнення і ніяких виплат. Ненормований асортимент, через великі борги перед постачальниками. Змушений був абманювати людей, через що і звільнився. Після звільнення, пройшов рік, поки з'явилося бажання працювати на когось. Виплата з-п невчасна. Подейкують, що Дмитро був у СІЗО, куди йому...»

Компанія для викачування грошей: як із співробітників так і з клієнтів. Прикрий досвід роботи там. Не виконання зобов"язань. Для працівників постійне завищення планів, щоб недовиконували. Офіційно влаштовуватись навіть не пропонували, щоб потім цим скориставшись, затримати, і в результаті, не виплатити ЗП. На 100% не рекомендую нікому!

Ставка для менеджера по продажам 3000. Руководство жлобы

Можуть невиплатити зарплатню за місяць , притому сказавши що це на розвиток фірми . Графік роботи ламаний , коли треба їм тоді тебе виведуть на роботу.Можеш відпрацювати і 24 години (тобто дві зміни) на фірмі це вітається.

Насчёт нарастающего кидняка всех на зарплату. Явно в самом начале, в 2015 - 2016 годах эта мутка была призвана закртыть огрехи развития, воровство, установление команды, мотивация. То сейчас этот механизм задействуется уже как ресурс. С одной стороны -- безумные траты на выставку, с другой стороны жене Прядки задерживают 2200( чуть больше 80-ти долларов) на месяц! На деньги, что были потрачены на выставку, можно...»

Дмытро не нашёл ничего лучше, как посадить тролля на переписку, который будет пытаться разбавлять дискуссию своими " у нас охранник на входе, дверь открывается магнитной карточкой, а ещё есть питьевая вода и столовка напротив, а ещё, а ещё мне подарили блокнот с ручками и подписью САМОГО!!!". Ну тупняк такой, в стиле Дмытра. Он всех людей, особенно работающих на него считает дураками. Умные дураки -- те, которые ему...»

Самая, позорная компания! А офис можно сравнить с рынком! Особенно директорский кабинет !

Фирма опущена. Условия ужасные. 80 процентов гадюшника. Охрана и СБ. Вообще ниочем , как в Днепре так и в Ровно.

много 1) отсутсвие четких внутренних инструкций 2) постоянное вымаливание зп с огромными задержками 3) новые и новые штрафы 4) регулярные унижени сотрудников в гопническом стиле выхватывается любой вопррс который не имеет отношения к делу 5) требование регулярных поездок, некоторым навязывают покупать/использовать личный автомобиль 6)несогласных нах.. й 7) малейший контраргумент порция мата от вкрхушки в...»

Здравствуйте, работал в компании Гранд Тойз месяц, больше выдержать там не реально!!! Склад холодный, в туалетах для складских работников нет воды!!! Не смыть за собой ни руки в умывальнике помыть. Питьевую воду завозят, но сотрудники офиса забирают воду себе, так что на выходных на складе даже питьевой воды нет! Работа тяжёлая, работать конечно можно, но если человек идёт на такую работу,то он рассчитывает получать...»