kadium-group

График работы 24/7, нет выходных и отпуска... задачи сыпятся каждых 2 минуты все сроки на ВЧЕРА.. ТМ -ФОП ответственный перед гос проверками, материально ответственное лицо за тмц которые храняться как попало, сигналки в тт нет, сейфа тожэ, камер и охраны соответственно нет, а вы будете ответственны если ч то... зп - рыночная, но обязанностей как за 5 сотрудн ков сам себе бухгалтер, ревизор, мерчик hr, грузчик,...»

Никогда не имела привычки лезть в работу мужа. Интересоваться да, не более. Главное что ему нравится и он любит свою работу. Ни единого плохого слова про владельца, сплошной позитив. Хороший коллектив с ПК, ТД, РД. Своевременная зарплата, хотя уже сейчас она не конкурентно способна. За 24/7, она ни какая. Корпоративный отдых, это тоже супер. Но хотелось бы отдохнуть с семьей. А этого уже нету третий год. Ребята это...»

Недостатков к сожалению много.Каждая ступень пирамиды имеет кучу недостатков.Кто-то с высшей ступени вылет грязь,то она обязательно зацепит тех,кто ниже .Больше всего получают ТМ и ПК. Проблема в отсутствии ответственных,надежных кадров,ведь было уволено много людей,преданных своему труду.Которые были заинтересованные в процветании компании.Самая большая печаль,что не ценится робота продавцов,ведь это фундамент...»

я считаю,что отрицательной стороной на сегодня есть ЗП,на хороших магазинах ПК за месяц получают ,как ТМ,но не имеют такого объема работы и имеют неделю выходных

Читаю отзывы - не могу комментировать - может действительно раньше было лучше. Уверен, что часть отзывов достаточно правдива (особенно замечания в отношении 1С). Возмущение систематизацией и контролем, которые, как я понял из отзывов, внедряет Руководство Компании мне кажется не совсем справедливым. Ну правда, ведь любое предприятие рано или поздно приходит к тому, что все расходы считаются, корпоративные стандарты...»

Мне не все равно, где и как я работаю и главное в каком эмоциональном состоянии я это делаю. Почитав данные отзывы скажу честно, что на самом деле практически все отзывы ПРАВДА! (где-то с эмоциями, потому что людям не все равно, где-то сухо, но написана правда!!!) А из самых большых плюсов я описал выше, то что пишут люди которые хотят хоть как-то защитить Борович и ее Ко -это смешно, - вовремя ЗП??? -шутите? Что...»

напишу коротко, щоб не повтороювати вже озвучене. всі "хотелки" та "изменения" як за два роки спущені в розницу новим керівництвом на рівень продаж та прибутковості магазинів мали мінімальний вплив. Зато вдалося сторити неймовірно негативну робочу атмосферу. Є величезна надія, що власники Компанії все ж таки спробують розібратися в причинах негативних відгуків персоналу.

...

Отсутствует амортизация авто. При ежемесячных пробегах по убитым дорогам около 3000 км 15% зп трачу на ремонт стабильно. СБ не умеют разговаривать с персоналом, для них все изначально виноваты, после посещения ими региона, приходится уговаривать персонал остаться работать и успокаивать. В системе мотивации заложены невыполнимые показатели и стабильно завышены планы. Такое впечатление, как отбивают расходы на...»

Очень большая нагрузка РД, ТМ, ПК. Низкая зарплата. Создаётся впечатление что планы и чек лист созданы и направленны только на уменьшение зарплат. Видимо команда не знает каким образом можно увеличить прибыль и выбрали самый лёгкий способ, за счёт сотрудников. Ели так будет продолжаться прийдеться искать новую работу.