kadium-group
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Артёмовск, Бахмач, Бердянск, Винница, Джанкой, Днепр, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Ирпень, Калуш, Кропипницкий, Конотоп, Краматорск, Кривой Рог, Луцк, Львов, Мукачево, Николаев, Одесса, Ровно, Сумы, Тернополь, Токмак, Умань, Харьков, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Ялта
Просмотры: 132398
Описание деятельности:
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Артёмовск, Бахмач, Бердянск, Винница, Джанкой, Днепр, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Ирпень, Калуш, Кропипницкий, Конотоп, Краматорск, Кривой Рог, Луцк, Львов, Мукачево, Николаев, Одесса, Ровно, Сумы, Тернополь, Токмак, Умань, Харьков, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Ялта
Просмотры: 132398
Описание деятельности:
Сеть магазинов; розничная торговля
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании kadium-group
Отзывы о компании «kadium-group» Всего: 105
Фильтр по региону:
Все Киев Александрия Артёмовск Бахмач Бердянск Винница Джанкой Днепр Житомир Запорожье Ивано-Франковск Ирпень Калуш Кропипницкий Конотоп Краматорск Кривой Рог Луцк Львов Мукачево Николаев Одесса Ровно Сумы Тернополь Токмак Умань Харьков Хмельницкий Черкассы Чернигов Ялта
12.11.19 19:55
Автор:
АННА,
г. Киев
Если,трудолюбив и действительно пришел достигать цели,то путь к успеху всегда не легок,а перемывать всем кости,как минимум не красиво,пусть каждый посмотрит на себя . для нашей работы нужно придумать автомобилизацию для всех ТМов,ведь зачастую мы возвращаемся очень поздно,завися от поездов ,автобусов иногда реально утром,а как начинать рабочий день,если ты...»
я считаю,что отрицательной стороной на сегодня есть ЗП,на хороших магазинах ПК за месяц получают ,как ТМ,но не имеют такого объема работы и имеют неделю выходных
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
12.11.19 18:44
Автор:
Аноним Анонимыч,
г. Киев
Я совсем недавно в Команде Кадиум, но за чуть более, чем два месяца у меня только позитивные впечатления. Компания большая, надежная, никто из Коллег не ходит "в черном теле" - это обычно еще с собеседования ощущаешь, здесь - Коллектив отличный. Работы конечно много, но а где ее мало? Просто есть фирмы, где кроме много работы еще и отношение плохое между людей, а здесь пока все нормально. Коллеги из отдела продаж и...»
Читаю отзывы - не могу комментировать - может действительно раньше было лучше. Уверен, что часть отзывов достаточно правдива (особенно замечания в отношении 1С). Возмущение систематизацией и контролем, которые, как я понял из отзывов, внедряет Руководство Компании мне кажется не совсем справедливым. Ну правда, ведь любое предприятие рано или поздно приходит к тому, что все расходы считаются, корпоративные стандарты...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
12.11.19 11:48
Автор:
Владимир,
г. Киев
Собственник очень адекватен и грамотный, наверно один из лучших собственников с которыми мне приходилось встречаться, а еще четко понимает что бизнес это люди, люди которые уважают компанию и то что делают, люди которые работают в удовольствие потому что понимают что будет отдача в том числе выраженная в ЗП и его благодарности за лояльность к компании и нему, и такие люди в компании есть и их не мало. Но вот...»
Мне не все равно, где и как я работаю и главное в каком эмоциональном состоянии я это делаю. Почитав данные отзывы скажу честно, что на самом деле практически все отзывы ПРАВДА! (где-то с эмоциями, потому что людям не все равно, где-то сухо, но написана правда!!!)
А из самых большых плюсов я описал выше, то что пишут люди которые хотят хоть как-то защитить Борович и ее Ко -это смешно,
- вовремя ЗП??? -шутите? Что...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
12.11.19 11:06
Автор:
Тарас,
г. Киев
колеги
досвід
напишу коротко, щоб не повтороювати вже озвучене.
всі "хотелки" та "изменения" як за два роки спущені в розницу новим керівництвом на рівень продаж та прибутковості магазинів мали мінімальний вплив. Зато вдалося сторити неймовірно негативну робочу атмосферу.
Є величезна надія, що власники Компанії все ж таки спробують розібратися в причинах негативних відгуків персоналу.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.11.19 22:02
Автор:
Аноним,
г. Чернигов
Компания меняется для того что бы быть сильнее и лучше не остаться, а если ты ничего не меняешь, значит тебе хорошо. Будем честны с собой — хорошо ведь?. Хорошо чтобы сочувствовали, хорошо, чтоб за тебя решали и помогали. Хорошо ничего не делать со своей жизнью. Спокойно. Предсказуемо. Это зона комфорта. Быть статичным — зона комфорта. Но если вы хотите иметь то, что никогда не имели, — начните делать то, что...»
Изменения появляются много быстрее чем это может переварить розничный персонал, и материальная база - что вызывает негатив на передовой. Обростание документацией.
Полезность: (0 - 5) = -5
Читать подробнее »
11.11.19 21:25
Автор:
Аноним,
г. Киев
Ребята наверное стоит прекратить писать комиентарии. Проблемы у всех одинаковые , думаю нас услышали и поняли. Продолжая писать мы позорим себя, компанию в которой работаем на всю Украину.
...
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
11.11.19 20:16
Автор:
Наталья Дубина,
г. Харьков
Есть возможность быть услышанным сегодня! Спасибо, Андрей Анатольевич
Читаешь этот весь маразм и бред и возникает один вопрос: уважаемая Ирина Борович, неужели не хватает сил написать комментарий от себя и объяснить людям, с которыми работаете, свою жизненную позицию: зачем так поступали, почему.
Неужели намного проще сидеть на этом сайте 4е сутки и писать хорошие отзывы про Вас и время Вашего правления от других лиц, придумывать хорошие комментарии о работе и себе????
Неужели Вы...»
Полезность: (4 - 3) = +1
Читать подробнее »
11.11.19 17:52
Автор:
Анатолий,
г. Житомир
Коллектив - самый большой плюс. В любой ситуации и в любой момент можно расчитывать на помощь. Действительно 24/7.
ЗП достойная (но уже не в рынке на данный момент. Нужны изменения).
Функционал - очень хороший опыт, который пригодится всегда (далеко за рамками понятия территориальный менеджер).
Корпоративные мероприятия - это ЖИРНЫЙ плюс. Не успели приехать с одного как уже пора собираться на другой! Можно...»
Не стабильная работа 1С.
Логистика - уже лучше, но все равно есть приходы товара в 6 утра и в 22:00 ночи. Понимаю, что для сокращения затрат времени на маршрут, но нужно что-то менять в мотивации ПК (за приёмку в такое время).
СБ - ситуация ровная и Слава Богу. Лучше б не было работы для данного подразделения.
Недостачи - все же высокий уровень ответственности ТМ даже при соблюдении распоряжения. Порядка 10% ЗП...»
11.11.19 17:36
Автор:
Сотрудник,
г. Киев
Собственник. Корпоративы. В прошлом конкурентная зп.
Отсутствует амортизация авто. При ежемесячных пробегах по убитым дорогам около 3000 км 15% зп трачу на ремонт стабильно. СБ не умеют разговаривать с персоналом, для них все изначально виноваты, после посещения ими региона, приходится уговаривать персонал остаться работать и успокаивать. В системе мотивации заложены невыполнимые показатели и стабильно завышены планы. Такое впечатление, как отбивают расходы на...»
11.11.19 17:22
Автор:
Никто,
г. Ирпень
Сайт с "отзывами" превратился в один сплошной негатив!
Будем честны, есть в работе много хорошего! Крепостное право отменили, никто никого не заставляет! Все осознанно, господа!
Увольняться, не увольняться - да никто и не собирался! Людям нравится компания! Просто, все хотят, чтобы работа приносила не только деньги, а и удовольствие! Ведь раньше, было намного больше магазинов у ТМа/РМа, тем менее все...»
На счёт конкурентная ли заработная плата? На мой взгляд нет! Ибо рисков много и они велики! А департамент безопасности работает не так эффективно, как хотелось бы! Да и мотивации в такой структуре начисления нет совершенно! На мой взгляд!
Выставление планов - схема абсолютно не прозрачна! Мы понимаем, что Вас интересует результат за год! Но нас, людей, более приземленных, больше интересует результат сейчас на...»