SM News

Не платят зарплату, ссылаясь на "большие финансовые трудности у проекта". Работала на Yakutsk.ru (входит в Levsha Digital). Если вам дорого свое время и вы цените свой труд - не взаимодействуйте с данной...»

Нет организованности процесса, всё вперемешку, работодатель не помнит, кто ты. Фейковые новости приветствуются, лишь бы рейтинги были. Оплата полностью зависит от просмотров, поэтому вокруг сплетни про...»

Редакция данного издания обманывает начиная с договора - там в договоре пункт об оплате сотруднику просто отсутствует! Публикуют всякую чушь - на предмет объективности новости не проверяют! Используют чужий...»

Мне «посчастливилось» поработать только на испытательном сроке. Который ни я, ни остальные кандидаты не прошли. Пообщавшись между собой, и с теми, кто побывал на таком же сроке до нас, пришли к интересным выводам: «испытательный срок» не что иное, как возможность с минимальными затратами заполнять сайт качественным контентом. Условием принятия в штат авторов было: попадание новостей кандидата в сюжет Яндекса. Первый...»

Если вы готовы постоянно сидеть на очке - это работа для вас. За те полгода, что я успела поработать в см, сайт падал дважды, а от посещений напрямую зависит ваша зарплата, поэтому на нормальную зарплату можно рассчитывать ну максимум 4 месяца в году. В такие счастливые дни, когда сеошники достали сайт из зловонной кучи называемой говном, вы можете получить аж 30 с небольшим тысяч, в остальное время до 27...»

Начальство не ценит своих сотрудников, как штатных, так и внештатных (этих тем более). Почти за год работы был свидетелем, как на внештат наняли 30 человек, а через месяц сократили, не заплатив. В штате было нанято 5 человек, через неделю их также уволили, сославшись на "трудности в компании". Также постоянно нанимались люди на сторонние проекты этой же компании - их перекидывали на другие проекты, меняли условия...»

Проработав некоторое количество времени в данной компании, отмечу несколько отрицательный сторон и расскажу почему не стоит туда устраиваться. 1. Устройство не официальное. Устраивают официально, только если ты приближённый или из другой страны. 2. Карьерный рост. Тут все просто. Есть любимчики, а есть челядь. Причём никто не скрывает и говорят прямо , что если захочешь уволиться, на твоё место завтра же найдут...»

Пригласили работать в sm news. Сначала предложили написать тестовую статью. После тестовой статьи огласили следующие условия, что нужно писать в неделю не меньше одной статьи в день, а лучше больше. И по итогу недели нужно, чтобы статьи набрали 10 000 визитов. 1 Уловка. В первый день тестовой недели мой куратор как бы случайно отправила мне недельную статистику другого копирайтера с сообщением "Вы успешно прошли...»

Писала по три публикации в день. Работаю в медиасфере 10 лет, статьи писать умею. Но почему так мало просмотров? На личной странице в Вк больше получается, а тут цифры 1, 10, 4. Честно протрудившись 2 недели по три публикации в день по будням заработала аж 87 рублей. Трата времени. Думаю, на этом сайт и держится: бесплатно набирает пишущих, а потом говорит, что за тестовый 3 копейки. Люди уходят и приходят новые.

- не оплатили тестовый период, как было заявлено, потому что внезапно оказалась минимальная сумма перевода, до которой я не добралась. Разумеется, об этом заранее никто не сообщал: - абсолютно нерациональные правила публикаций, которые нигде не прописаны, поэтому разбираться, какие слова можно употреблять, а какие нельзя приходится по ходу дела; - могут одобрить тему статьи, а потом отклонить уже готовую, потому...»