тов РУШ

Не ходите, девки, в "Еву". Останетесь без зарплаты и без здоровья!

Отправила резюме в ГО на вакансию специалист по документообороту. Меня пригласили на собеседование, первое впечатление было достаточно положительным, на след. день меня собседовали СБ и непосредственно нач. отдела, в лице Водченко А.В. СБ больше интересовал вопрос как так получилось, что я так мало (по их мнению) плачу за квартиру. Хотя на сколько я знаю, СБ должны интересовать вопросы куда более другого плана. Но...»

Взяли на работу три дня отработала,а потом служба безопасности якобы отказала мне в трудоустройстве Нашли дуру отработала три дня и оказалось,что даже не оформлена За то в двух банках заставили открыть карточки на зарплату в ПРИВАТ И АЛЬФА БАНКЕ. Коллектив молодой со временем может начнут понимать и уважать друг друга Ну ,а служба безопасности,самоуверенные,наглые,как бандиты,рекетеры из 90х

Очень плохая компания. Соотношение труда и ЗП на нуле. Всем буду об этом кричать во все горло и во всех соц сетях Руководители неадекватные, не командообразуюющие и не слышат своих сотрудников. http://www.vnutri.org/eva/comment-page-12/#comment-594706

Прошу обратить внимание директорат компании в центральном офисе сети магазинов "Ева" на руководителя Одесского региона.Своими способами руководства она уничтожает сеть и коллектив работников этого региона.Сложившая ситуация говорит сама за себя. Почти на всех магазинах некому работать,увольняются не только продавцы,но управляющие-массово....Во многих магазинах остался один управляющий переведенный с администратора...»

Работал в качестве младшего приёмщика товара (грузчика) в нескольких магазинах разного размера. Физически работа не такая сложная, максимальный вес одиночной тары 15-20 кг, но не выдержал более полугода из-за политики организации. Катастрофический недостаток людей и невероятная текучка кадров приводят к тому, что каждый сотрудник должен быть "универсальным солдатом". Доходило до того, что грузчик фактически...»

Начиная от штрафов за 5 минут за опоздание (этикет допускает 15минут - безграмотные), заканчивая отсутствием нормированного графика, ужасной оргтехникой и "супер мега умным" начальством на постоянном дорогом обучении, в результате которого возникают новые "гениальные" идеи. социальный пакет отсутствует. перспективы в работе отсутствуют, а главное желание продолжать её в таком "гениальном" коллективе, с такими...»

в 2015 году мне "посчастливилось" проходить стажировку в этом прекрасном месте. Мне не разъяснили ни график, ни оплату, постоянно кормили завтраками, когда речь заходила о конкретике, то меня брали на полную ставку, то на 0.5. Стажировалась я не 60 часов, как оговаривалось, а 8 полных дней. В разгар лета не работали кондиционеры, когда девочка-продавец ходила попить воды, директриса крыла ее трехэтажным матом....»

Маленькая зарплата, некомпетентный коллектив, карьерный рост отсутствует. Идеи требуют как на миллион, нужно тихонечко сказать начальству - и оно получит хорошую премию за "свои" идеи, а вам может быть четвертая часть заработной платы перепадет от вашей убогой зарплаты. Можно кратко охарактеризовать кратко КОЛЛЕКТИВ ЗВЕЗД, работать не кому.

Платят мало, поэтому все и воруют. Что б нормально себя чувствовать нужно дружить с управляющей. Тогда можно отсидеть свою смену не напрягаясь. Беда, что управляющие интеллектуально неполноценны)))), но тут вам выбирать или... или