Спортмастер

Назначение директором филиала Кныш Л.А. Клоун президент! Шлюха директор! Результат плачевный.

Отработал здесь почти 4 года,по началу и директор и региональный директор были хорошие и зарплаты более менее,хоть тяжело было и машину разгрузи,товар раставь и ещё успей наторговать, чтобы хоть что то заработать.Но в 2019 году начался полный треш,пришла тут новая пигалица Попова на должность управляющей магазина,она начала увольнять всех ей всё не так,малого того приведет своего сыночка на работу и на собрание...»

Тратить время бессмысленно даже на собеседование. Позвонила мне горе-hr некая Парус Анастасия и предложила вакансию. На собеседовании с руководителем оказалось что уровень зп, который мы оговаривали с ней, ниже на 4000 грн., условия работы вовсе не те, и даже функции описаны не совсем верно. После Анастасия заявила мне- я Вам эти условия и проговорила, и если вам не подходит то и вы нам тоже нет, ищите другую...»

После многочисленных этапов собеседований и 4(!) недель ожидания фидбека, так и не ответили. Хотя обещали, что ответят 100%. Изначально было хорошее впечатление, а потом начались отговорки и тянули время с ответом почти месяц. Сочиняли разные истории. В итоге пропали и всё. Цените своё время и даже если вдруг рискнете устраиваться в Спортмастер, обязательно ищите что-то параллельно, ибо рискуете потратить время...»

Спортмастер-Украина во время карантина занимается безпределом! Сливают людей, заставляя сначала писать "за свой счет", а потом " по собственному желанию". Кто умнее - нанимает адвоката, чтобы получить по сокращению компенсацию. Руководителям поставили задачу на слив, поэтому поведение хамское! Интернет магазин работал при карантине, а людей перевели на 0,5 ставки. При том что работали целыми днями. Какие же вы...»

Пропрацювала в компанії Спортмастер більше трьох років. Не дивлячись на те, що ЗП стабільна, прозора і чиста, вона маленька враховуючи всі ці обов'язки, які на тебе покладають. В компанії процвітає бюрократія, дуже довгий процес узгоджень, зайва заорганізованість, делегування повноважень, багато безглуздої і непотрібної роботи. Як би сильно ти не старався покращити роботу, внести свої побажання, на всі твої старання...»

1) Компания - это филиал, то есть подчиняется московскому центральному офису. Отношение соответственно как к провинции, периферии. Все бюджеты в том числе на быт и жизнедеятельность работников офиса защищаются в Москве. Реального управления компанией внутри(стратегически) - нет. Все должно быть так или иначе согласовано в ЦО Москвы, а им к чаяниям и потребностям Киевского колгоспа дел нет. 2) Высшее руководство....»

Не тратьте зря своё время на собеседование. Расскажу вам свою историю: прихожу я напрямую в магазин в ТРЦ Район и спрашиваю у админа (директора) есть ли свободные вакансии (на сайтах были свежие вакансии). В ответ мне суют свою бумажку и говорят заполняйте анкету. Ну думаю ладно, напишу на продавца-консультанта в анкете. Я заполнил анкету, отдал и говорят: мы вам перезвоним и пригласим на собеседование. Короче...»

большое количество негативных отзывов от моральных уродов! все такие обиженные как бабки под подъездом! делайте работу и не загрязняйте вселенную своими комментариями, если не нравится коллектив в котором работаете, вы можете легко освободить место для более дружелюбных сотрудников. Если вы уйдете то никто долго сожалеть не будет. Если говорить о самом рабочем пространстве, то офисное здание старенькое, есть...»

Работая в этой компании изначально было очень хорошо, как говорится какой руководитель такой и магазин. Сейчас хуже работы не встречала. Директор Татусь А.А. относится к персоналу как каким то скотам, работу директора не выполняет, обманывает на собеседование, оскорбляет персонал , какой может быть пример директора, который опаздывает открыть магазин и куча персонала стоит на холоде и ждёт ее. При Гасалове А.А. она...»