Техника и технологии
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр, Кропипницкий, Кременчуг, Мелитополь, Мукачево, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон, Черкассы
Просмотры: 53995
Описание деятельности:
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр, Кропипницкий, Кременчуг, Мелитополь, Мукачево, Николаев, Одесса, Полтава, Харьков, Херсон, Черкассы
Просмотры: 53995
Описание деятельности:
С\х техника
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Техника и технологии
Отзывы о компании «Техника и технологии» Всего: 128
Фильтр по региону:
Все Киев Днепр Кропипницкий Кременчуг Мелитополь Мукачево Николаев Одесса Полтава Харьков Херсон Черкассы
04.10.17 14:37
Автор:
Аноним,
г. Киев
Доброго всім дня, випадково зайшовши на цей сайт перечитав всі коментарі, здивован, тому що ті люди які не можуть реалізуватись в житі знаходять час на осудження компанії яка несе сучасність та майбутнє в нашій країні (там реально закладено фундамент майбутнього).
А ті хто не розуміє що зміни у світі вже йдут, тому буде важко, Може для когось і пишу космос але продвинуті люди мене зрозуміють (дуже соромно що наша...»
Бажання керівництва дати можливість реалізуватись кожному спвробітнику (це правильно але тормозить рух компанії), але хтось повинен це робити.
P.S Хай майбутне Вас визнає! Ващі соц -проекти це КРУТО!
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
02.10.17 15:48
Автор:
Аноним,
г. Одесса
Положительные стороны компании перечеркиваются их отрицательными
Более чем не порядочное отношение! При собеседовании оглашают одни ставки ,а когда доходит до расчета то резко возростают затраты на филиал , увеличиваются закупочные цены и куча других отговорок что б не выплатить деньги! Прикрываясь прозрачностью выплат - озвучивается замечательное предложение"отписывай подарки одному клиенту . а продавай за наличку другому!"
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
09.08.17 13:46
Автор:
Аноним,
г. Николаев
- Відмінне місце для молодих фахівців, всьому навчать, покажуть, розкажуть.
- Є можливість поїздити по Україні та за кордон.
- Стабільні виплати без затримок.
- Компанія сприяє постійному професійному розвитку, або ж вмінню створити вигляд, що ти професійно розвиваєшся та ростеш (залежить від індивідууму).
- Можна вибрати напрямок, в якому бажаєш рофесійно розвинутися. Керівнитво дуже сприяє будь-яким проявам...»
- Нацьковування співробітників між собою заради отримання більшого результату, як наслідок, відсутність командної роботи, зокрема, в ключових напрямках роботи компанії.
- Погана постановка задач керівнитвом і забезпечення методами / засобами їх виконання.
- Відсутність перспектив для тривалої співпраці, багато хто залишається тільки тому, що ніде їх більше на таку зарплатню з їх професійними вміннями не...»
19.01.17 18:51
Автор:
Сергій Степаненко,
г. Кропипницкий
Я директор компанії Сергій Степаненко.
Всім вдячний за написані міркування і тлумачення через призму свого бачення життя та життєвої філософії.
Кожна думка має право на існування.
Я врахую окремі ідеї, фантазії і пропозиції, які тут зазначені.
Ми їх обговоримо, а можливо і впровадимо.
Особливо мені сподобалася ідея відправляти листи батькам, це хороше рішення !!!
Окремо хочу подякувати тим, хто писав...»
Керівництво дуже опікує людей.
Лояльність до кожного- розслабляє, що впливає на досягнення.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.11.16 09:54
Автор:
Александр,
г. Днепр
Не люблю писать отзывы (особенно в рабочее время) , но в этом случае не смог пройти мимо. Работал почти 4 года на Николаевском филиале продаж . В последние пол года работаю в Днепре. Кто работает в фирме сейчас или работал донедавна без труда поймет кто это написал и, думаю , не будет отрицать что я не склонен петь деферамбы и лезть без мыла...
С плюсов здесь могу отметить хороший коллектив , чистую зарплату и...»
С отрицательного могу отметить немного сложноватую для новичков систему расчета зарплаты. Им иногда тяжеловато разобраться в ней, но здесь многое зависит от руководителя на месте. У моих в Днепре таких проблем сейчас нет. Многим так же не нравится маленькая ставка у начинающего. Судить сложно. Сам поначалу намучался так как мало тогда продавал. Но на моей прошлой работе , где я был машинистом на производственной...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
04.10.16 01:00
Автор:
Аноним,
г. Николаев
Зашла на этот сайт, потому что подругу приглашала к нам на работу, а она рассказала об отзывах о компании.
Удивлена, откуда в нескольких людей сколько недовольства.
Очевидно, что они не о компании писали, а пытались оправдать свои неудачи по жизни.
Работаю третий год в компании и скажу, что компания делает много и для работников, и для общества, и такие компании нужно еще поискать.
Устройство официальное,...»
Очень доверяют людям
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
31.08.16 10:49
Автор:
Аноним,
г. Киев
Успешная компания, развитие сотрудников, повышенная активность в работе, скучать не приходиться, хороший коллектив, корпоративные мероприятия.
Много в компании идей и положительных тенденций но мало что доводиться до логического конца.
Успешность каких либо проектов прямо зависит от их руководителей и их уровня ответственности, а таких можно на пальцах пересчитать.
Часто бывает робота до позднего вечера, не то что работа но какие то мероприятия на которые надо оставаться в после работы.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
21.04.16 15:50
Автор:
Аноним,
г. Киев
1. Официальное трудоустройство.
2. Белые зарплаты.
3. Своевременные выплаты зарплаты.
4. Система мотивации.
5. Обучение и развитие персонала за счет компании.
6. Корпоративы и поездки за счет компании в том числе из-за границей.
7. Компания развивается достаточно быстро, за 6,5 лет своей деятельности реально конкурирует с крупными компаниями которые на рынке еще с 90-х годов.
8. Реальная возможность развития...»
Минусы конечно же есть, идеального в этом мире ничего нет. Все обиженные люди которые писали негативные отзывы ниже скорее всего долго в компании не проработали и возможно имели конфликт с руководством. Каждый кто жаловался на уровень заработной платы скорее всего работал на позиции агента торгового или менеджера, где оплата труда прямо зависит от объема сделанных продаж и реальной прибыли компании в целом. То есть...»