Швидко гроші

На співбесіді повідомляють, що премія залежить від того як працюєш. На стажуванні не досвідчені працівники не можуть пояснити, як взагалі нарахувається премія, за що, яка сума. Зовсім ніякої інформації. Мативації 0. Ставка 5500. На співбесіді кажуть, що премія може перевищувати зарплату, на стажуванні що максимум 2000 якщо будеш добре працювати, а взагалі то гривень 700. А в чому заключається "добре працювати" не...»

нет

Обучение вы проходите с менеджерами, которые не совсем компетентны и это может кого-то испугать. Работа для тех, кто готов жить на работе. График не совсем удобный и постоянно меняется, поэтому сложно что-то планировать даже на следующий день. Бывает такое что утром в графике 3 выходных, а днем уже 1 и то если повезет. Работа на выходных и по праздникам. Будьте готовы к тому, что в день рождение вам скажут...»

Видно, что работодатель обманывает. Когда начала задавать много вопросов, то начали увиливать от ответов на вопросы. Сам кадровик на собеседование не явился:))). Понятно становиться что и зарплата здесь минимальная скорее всего. В объявлениях пишут, что 8000 грн. Когда спрашиваешь конкретно, то типа 6500 + бонусы, которых видимо не существует. И сюда берут глупых очень молодых девчонок, которых легко обмануть, и...»

Нету, руководитель группы журавская Инна Викторовна не кого не слушает, дружит в коллективе с некоторыми и ошибка. Логика празвона все правила нарушения есть ,выборочные отношения к сотрудникам, опаздане , празвона базы логика прощают сотрудникам с кем хорошие общения . Предвзятое отношения сливают хороших сотрудников . Я работала больше трёх лет и дальше бы работала . Меня уволила руководитель за предвзятое...»

Нет понятия Выходной за свой счет. Если ты опаздываешь до 10 минут (начало смены за 10 мин) у тебя забирают обеденное время 10 мин. Если ты опаздываешь более 10 минут, тебе добавляют 1 час к рабочему времени. Пользоваться телефоном в раб.время нельзя. Выходить на обед можно по завершению текущей работы (итого ты обедаешь мин 30-40). График не соответствует тому, что говорят на собеседования. Начисление бонусов не...»

Ужасная компания. Невозможно получить премию, сколько бы не работал. Вообще не понятно за что она выплачивается, они и сами не знают расценки. Будьте готовы не только обслуживать клиентов (не адекватных в том числе) но и ПОСТОЯННО звонить, убирать, ремонтировать, устанавливать технику, раздавать флаера, клеять обьявления. Отношение к сотрудникам плохое, руководство только критикует. Бегите отуда или вообще не идите....»

передаю привет анжеле и другим руководителям из отдела верификации которые взяли на стажировку в отдел верификации в Киеве нагрузили по полной программе и вместо того что бы обучаться по одной специальности заставили обучаться сразу по 3 специальностям что неправильно по их же регламенту по моему а потом уволили через 2 недели сказали что не справляюсь хочу сказать спасибо за то что вы испортили мне трудовую книжку,...»

Работа убогая, в любой момент могут позвонить и уволить. Есть люди, которые РЕАЛЬНО трудились чётко по инструкции, но не нравились региональным менеджерам. И их увольняли. Положительные отзывы - враньё, с одного IP, и с интервалом 2-3 минуты. Как видите у людей работающих там, IQ очень сильно страдает, если они не понимают таких простых вещей в 2019-ом году. Никому не советую. Делаете много чего, о чём не говорят...»

не знаю про яку прозорість ви тут пишите) ніякої мотивації, яка зп прийде тобі в кінцевому результаті завжди загадка і не завжди це залежить від результатів твоєї праці) тут ви мааааксимум зможете отримати 7000-7500 і це при дуже хороших розкладах і переробітках(які є завжди бо тєкучка кадрів неймовірна) якщо відпрацюєте 168 годин(це 6000 ставки) і решту премія, хоча така премія тут рєдкость канєшно) в загальному...»