kadium-group
Сфера діяльності: Торгівля: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Олександрія, Бахмут, Бахмач, Бердянск, Вінниця, Джанкой, Дніпро, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківск, Ірпінь, Калуш, Кіровоград, Конотоп, Кривий Ріг, Луцьк, Львів, Мукачево, Миколаїв, Одеса, Ровно, Суми, Тернопіль, Токмак, Умань, Харків, Хмельницький, Черкаси, Чернігів, Ялта
Перегляди: 124915
Опис діяльності:
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Олександрія, Бахмут, Бахмач, Бердянск, Вінниця, Джанкой, Дніпро, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківск, Ірпінь, Калуш, Кіровоград, Конотоп, Кривий Ріг, Луцьк, Львів, Мукачево, Миколаїв, Одеса, Ровно, Суми, Тернопіль, Токмак, Умань, Харків, Хмельницький, Черкаси, Чернігів, Ялта
Перегляди: 124915
Опис діяльності:
Сеть магазинов; розничная торговля
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюkadium-group
Відгуки про компанію «kadium-group» Усього: 101
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Олександрія Бахмут Бахмач Бердянск Вінниця Джанкой Дніпро Житомир Запоріжжя Івано-Франківск Ірпінь Калуш Кіровоград Конотоп Кривий Ріг Луцьк Львів Мукачево Миколаїв Одеса Ровно Суми Тернопіль Токмак Умань Харків Хмельницький Черкаси Чернігів Ялта
09.11.19 11:05
Автор:
Аноним,
м. Київ
Читая отзывы коллег о Компании, невольно задумываешься -кто пишет отзывы и какая цель.Если цель -изменения, тогда должна быть конструктивная обратная связь, а не оскорбить всех за спиной,при этом по факту боясь быть узнанным .Это печалит. По моему мнению , есть как и плюсы ,так и минусы. Важно на чем держишь фокус. Плюсы для меня : ...»
Минусы :
-уровень зп за объем работы ниже рынка (привязка к плану,кол-во магазинов выполнивших план ).Сложно повлиять и при этом сохранить настрой команды.Хотя и зп не 10000грн))
-чек лист (необходимо пересмотреть и сместить акцент на сохранение товара и денег). -обучение...»
Корисність: (1 - 6) = -5
Читати докладніше »
09.11.19 09:49
Автор:
Аноним,
м. Миколаїв
Своевременная выплата заработной платы.
Низкая, не конкурентноспособная зп с учетом высокой материальной ответствености и затрат связанных с ремонтом машины. Чек- лист ! Отсутствие планирования, анализа покупательского спроса, климатических условий регионов для наполняемости магазинов. Отсутствие единой системы и стандартов работы.
09.11.19 08:49
Автор:
Антон,
м. Тернопіль
Доброго дня,
З/п своечасно, грфiк працi планую сама, корпоративи бомбезнi
Тепер о тому що творять цi фоксы.Скижiть одне не вже вы думаете люди не бачють як ви своiх тягнете. От РД тiльки и чути коллеги працюемо мовчки ми не с Фокстрота. Де вiдносини до ТМ???? Аудит прошу змiнiтт, вони грошi компанii тратять, самi хлопцi смiються що так требо занизить Чек лист бо Мирослава винесе мозги. Де та правда?! Про РД мовчу якщо попаде в 3-ку знизу рейтингу то Ирина та Андрiй рвуть капець....»
09.11.19 03:23
Автор:
Добро,
м. Київ
На самом деле, плюсов много и положительного много! Работаю давно компании и компания неоднократно переживала перемены. Кому то они были угодны, кто то страдал и терпел, а кто то ожидал перемен к лучшему. Для меня моя компания Kadium это старт, развитие и достижения. И кто бы не был при власти, я беру всегда от них все лучшее и профессиональное! Были дм- кричали, что они воруют, пришли другие - обижают. Так хочет...»
Страдает персонал, сильно страдает! Изменив это круто, но не в ущерб людей, которые душу вложили в компанию!! Хочется понимания от руководства- в компании работают люди, люди! Самое важное слышать и слушать!!!! Всех ждут перемены, но хотелось бы без привелегий для других сотрудников, а быть всем на равне!!!
09.11.19 01:09
Автор:
Владимир,
м. Київ
Отдел кадров профессионалы !!!. Дружный коллектив старых сотрудников, которые всегда идут на помощь ...
Добрый вечер. Ситуация в компании не простая, а именно люди, которые знают как работает розничная торговля идут с компании. Наргузка на ТМ / ПК не реальна. Даже новая мотивация, которая появилась задним число после визита инвестора (за ночь написали, так как на собрании о мотивации не вспоминали) ... я считаю, что люди должны работать и уважать компанию, а не только инвестра, который понимающий человек, но свой...»
Корисність: (1 - 1) = 0
Читати докладніше »
08.11.19 23:29
Автор:
Карина Милая,
м. Київ
Очень интересно читать отзывы, особенно когда работаешь в компании. Напишу и свой отзыв.
Судя с прочитанного – вообще капец, а не работа.
Мне интересно, с какой работой сравнивают и кем/где работали эти люди раньше. Не всю жизнь они работали ПК, ТМ, РД в этой сети.
Да, то что старые ТМ знают как работать и при этом не работать = это факт )). Стоит немного напрячься – уже истерика. Как они управляют...»
Негативные люди, которым все не так и все не то. Привыкли ничего не делать (и это факт) и зарабатывать кучу денег. Что интересно – есть уже случаи. Увольнялись эти «крутые» работники - так потом не могли устроится на работу.))). Да, ребята - вы там, за пределами нашей компании можете быть и никому не нужны. Такова правда. И проситесь потом обратно.
Корисність: (1 - 7) = -6
Читати докладніше »
08.11.19 23:21
Автор:
Анонім@,
м. Київ
Зп завжди виплачується вчасно, досвід. Хороше відношення власників бізнесу до своїх працівників.
Більша частина відгуків є негативна...але на жаль це дійсно правда. Плани необґрунтовано завищені. Пк та менеджери демотивовані від цих планів. Чек лист складений для того щоб зрізати зп менеджера . Самі аудитори це визнають. Менеджери раби своєї роботи. Право на відпочинок ти не маєш . Адже стільки завдань та обов'язків, що дня не вистачає. Навіть маючи вихідний ти всеодно з телефоном та комп'ютером. Зарплата...»
08.11.19 22:45
Автор:
Территориальный Менеджер,
м. Умань
Отношение владельца компании к людям. Сам факт просьбы оставить каждому ТМ отзыв о компании на публичном ресурсе достоин уважения. Корпоративные мероприятия- не решающий но очень приятный момент внимания к сотрудникам. Всё это показывает позицию владельца которая мне понравилась. Следующий позитивный момент- компания приветствует и принимает идеи от ТМ (из личного опыта). Компания не связывает руки менеджеру, даже...»
Я человек работающий недавно в компании, по этому сравнивать как было раньше и стало сейчас возможности не имею- пишу по факту как есть.
Очень сильно удивляет контраст между позитивными и негативными сторонами компании. С одной стороны- на редкость человеческое отношение к сотрудникам владельца компании , с другой стороны- условия работы в этой же компании. О них и напишу в отрицательном отзыве. Первое- это ЗП, мы...»
08.11.19 21:11
Автор:
Ігор,
м. Кіровоград
корпоративний відпочинок, за що величезна подяка власникам бізнесу та організаторам. Вчасна виплата зп.
Щоденне безтолкове "задовбування" новомодної команди управлінців. Не завжи прийнятні в даному бізнесі показники КРІ (тупо скопійовані з мережі побут.техніки), нереальні плани і вимога їх зробити - це все зробило мікроклімат дуже негативним. На всіх рівнях.
Часу на діток і сім"ю фактично не має. Це не метафора. Робота реально без вихідних, до ночі.
Магазини і продавці завалені інструкіями, розпрорядженнями,...»
08.11.19 21:07
Автор:
Ольга,
м. Харків
График,опыт,коллеги.
Завышеные требования к продавцам(продавец ,кладовщик,уборщица,дворник,бухгалтер ревизор ,деловод) .Маленькая З/П .Ассортимент товара стал хуже. Работа ТМ 24/7.Он же грузчик,носильщик.Желание работать пропадает с каждым днем.Сделайте что то для нас ,а не для себя. Мы тоже хотим отпуска или хотя бы компенсаций.
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »