kadium-group
Сфера діяльності: Торгівля: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Олександрія, Бахмут, Бахмач, Бердянск, Вінниця, Джанкой, Дніпро, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківск, Ірпінь, Калуш, Кіровоград, Конотоп, Краматорськ, Кривий Ріг, Луцьк, Львів, Мукачево, Миколаїв, Одеса, Ровно, Суми, Тернопіль, Токмак, Умань, Харків, Хмельницький, Черкаси, Чернігів, Ялта
Перегляди: 140410
Опис діяльності:
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Олександрія, Бахмут, Бахмач, Бердянск, Вінниця, Джанкой, Дніпро, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківск, Ірпінь, Калуш, Кіровоград, Конотоп, Краматорськ, Кривий Ріг, Луцьк, Львів, Мукачево, Миколаїв, Одеса, Ровно, Суми, Тернопіль, Токмак, Умань, Харків, Хмельницький, Черкаси, Чернігів, Ялта
Перегляди: 140410
Опис діяльності:
Сеть магазинов; розничная торговля
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюkadium-group
Відгуки про компанію «kadium-group» Усього: 85
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Олександрія Бахмут Бахмач Бердянск Вінниця Джанкой Дніпро Житомир Запоріжжя Івано-Франківск Ірпінь Калуш Кіровоград Конотоп Краматорськ Кривий Ріг Луцьк Львів Мукачево Миколаїв Одеса Ровно Суми Тернопіль Токмак Умань Харків Хмельницький Черкаси Чернігів Ялта
12.11.19 20:14
Автор:
Аноним
м. Київ
Достоинства компании можно на пальцах одной руки пересчитать.И это плачевно,так как компания в целом ,была крутой еще пару лет тому....
Недостатков к сожалению много.Каждая ступень пирамиды имеет кучу недостатков.Кто-то с высшей ступени вылет грязь,то она обязательно зацепит тех,кто ниже .Больше всего получают ТМ и ПК. Проблема в отсутствии ответственных,надежных кадров,ведь было уволено много людей,преданных своему труду.Которые были заинтересованные в процветании компании.Самая большая печаль,что не ценится робота продавцов,ведь это фундамент...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
12.11.19 19:55
Автор:
АННА
м. Київ
Если,трудолюбив и действительно пришел достигать цели,то путь к успеху всегда не легок,а перемывать всем кости,как минимум не красиво,пусть каждый посмотрит на себя . для нашей работы нужно придумать автомобилизацию для всех ТМов,ведь зачастую мы возвращаемся очень поздно,завися от поездов ,автобусов иногда реально утром,а как начинать рабочий день,если ты...»
я считаю,что отрицательной стороной на сегодня есть ЗП,на хороших магазинах ПК за месяц получают ,как ТМ,но не имеют такого объема работы и имеют неделю выходных
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
12.11.19 11:48
Автор:
Владимир
м. Київ
Собственник очень адекватен и грамотный, наверно один из лучших собственников с которыми мне приходилось встречаться, а еще четко понимает что бизнес это люди, люди которые уважают компанию и то что делают, люди которые работают в удовольствие потому что понимают что будет отдача в том числе выраженная в ЗП и его благодарности за лояльность к компании и нему, и такие люди в компании есть и их не мало. Но вот...»
Мне не все равно, где и как я работаю и главное в каком эмоциональном состоянии я это делаю. Почитав данные отзывы скажу честно, что на самом деле практически все отзывы ПРАВДА! (где-то с эмоциями, потому что людям не все равно, где-то сухо, но написана правда!!!)
А из самых большых плюсов я описал выше, то что пишут люди которые хотят хоть как-то защитить Борович и ее Ко -это смешно,
- вовремя ЗП??? -шутите? Что...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
12.11.19 11:06
Автор:
Тарас
м. Київ
колеги
досвід
напишу коротко, щоб не повтороювати вже озвучене.
всі "хотелки" та "изменения" як за два роки спущені в розницу новим керівництвом на рівень продаж та прибутковості магазинів мали мінімальний вплив. Зато вдалося сторити неймовірно негативну робочу атмосферу.
Є величезна надія, що власники Компанії все ж таки спробують розібратися в причинах негативних відгуків персоналу.
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
11.11.19 22:02
Автор:
Аноним
м. Чернігів
Компания меняется для того что бы быть сильнее и лучше не остаться, а если ты ничего не меняешь, значит тебе хорошо. Будем честны с собой — хорошо ведь?. Хорошо чтобы сочувствовали, хорошо, чтоб за тебя решали и помогали. Хорошо ничего не делать со своей жизнью. Спокойно. Предсказуемо. Это зона комфорта. Быть статичным — зона комфорта. Но если вы хотите иметь то, что никогда не имели, — начните делать то, что...»
Изменения появляются много быстрее чем это может переварить розничный персонал, и материальная база - что вызывает негатив на передовой. Обростание документацией.
Корисність: (0 - 5) = -5
Читати докладніше »
11.11.19 20:16
Автор:
Наталья Дубина
м. Харків
Есть возможность быть услышанным сегодня! Спасибо, Андрей Анатольевич
Читаешь этот весь маразм и бред и возникает один вопрос: уважаемая Ирина Борович, неужели не хватает сил написать комментарий от себя и объяснить людям, с которыми работаете, свою жизненную позицию: зачем так поступали, почему.
Неужели намного проще сидеть на этом сайте 4е сутки и писать хорошие отзывы про Вас и время Вашего правления от других лиц, придумывать хорошие комментарии о работе и себе????
Неужели Вы...»
Корисність: (4 - 3) = +1
Читати докладніше »
11.11.19 17:36
Автор:
Сотрудник
м. Київ
Собственник. Корпоративы. В прошлом конкурентная зп.
Отсутствует амортизация авто. При ежемесячных пробегах по убитым дорогам около 3000 км 15% зп трачу на ремонт стабильно. СБ не умеют разговаривать с персоналом, для них все изначально виноваты, после посещения ими региона, приходится уговаривать персонал остаться работать и успокаивать. В системе мотивации заложены невыполнимые показатели и стабильно завышены планы. Такое впечатление, как отбивают расходы на...»
11.11.19 17:22
Автор:
Никто
м. Ірпінь
Сайт с "отзывами" превратился в один сплошной негатив!
Будем честны, есть в работе много хорошего! Крепостное право отменили, никто никого не заставляет! Все осознанно, господа!
Увольняться, не увольняться - да никто и не собирался! Людям нравится компания! Просто, все хотят, чтобы работа приносила не только деньги, а и удовольствие! Ведь раньше, было намного больше магазинов у ТМа/РМа, тем менее все...»
На счёт конкурентная ли заработная плата? На мой взгляд нет! Ибо рисков много и они велики! А департамент безопасности работает не так эффективно, как хотелось бы! Да и мотивации в такой структуре начисления нет совершенно! На мой взгляд!
Выставление планов - схема абсолютно не прозрачна! Мы понимаем, что Вас интересует результат за год! Но нас, людей, более приземленных, больше интересует результат сейчас на...»
11.11.19 15:30
Автор:
Евгений
м. Житомир
Работаю в компании больше года , увольняться не планирую , как и люди которые пишут негативные отзывы ))). Почему - уровень дохода выше рынка; ЗП стабильно ; функциональные обязанности , как для розницы стандартные (персонал , мерч , товар) ; рабочий график сам планирую; с руководством хорошие , рабочие отношения (все задачи /решения обсуждаются с командой , всегда можно рассчитывать на поддержку) ; коллектив...»
Не стабильная работа 1с , необходимо "доработать" систему учета и инвентаризации , пересмотреть систему удержаний при "недостачах ".
11.11.19 13:49
Автор:
Аноним
м. Київ
Собственник вот самый главный плюс этой компании
Очень большая нагрузка РД, ТМ, ПК. Низкая зарплата. Создаётся впечатление что планы и чек лист созданы и направленны только на уменьшение зарплат. Видимо команда не знает каким образом можно увеличить прибыль и выбрали самый лёгкий способ, за счёт сотрудников. Ели так будет продолжаться прийдеться искать новую работу.