СтеклоПЛАСТ

сихологическое давление не лучшим образом влияет на качество работы. Зарплата начисляется по непонятному алгоритму и выплачивается частями, условия выплаты меняются каждый месяц. За последние 3 года возросло количество бракованных изделий и связанных с браком обращения потребителей(дилеров) в суд и защиту прав потребителей. Не лучшим образов сказывается экономия-оптимизация на производстве окон-дверей , а как...»

Зарплату с задержками в 2 месяца выдают только: начальникам цехов и частично бабам менеджеркам. А рабочим цехов хрен , сам удивляюсь за счет чего люди выживают . Но рабочие сами виноваты , что согласны с такими "условиями " труда ! Из-за этого весьма ощутимо страдает качество дверей-окон , если говорить откровенно - ИЗГОТАВЛИВАЕМ БРАК !

Стеклопласт уже как года 3-3,5 делает не окна и двери , а гонит обыновенный калированный БРАК . Часть БРАКА Стеклопласту возвращают , а как сделать качественное окно или дверь на СТАРОМ и УБИТОМ оборудовании вот и вынуждены работники с "экономленные" винты и саморезы сдавать за копейки на Троицкий хозяйственный базар , там же и появляются пневматические реверсивные дрели " пропавшие " в сборочных цехах на ул.Артема...»

Психологическое давление не лучшим образом влияет на качество работы. Зарплата начисляется по непонятному алгоритму и выплачивается частями, условия выплаты меняются каждый месяц. За последние 3 года возросло количество бракованных изделий и связанных с браком обращения потребителей(дилеров) в суд и защиту прав потребителей. Не лучшим образов сказывается экономия-оптимизация на производстве окон-дверей , а как...»

Наш Александр Б., нач.цеха, за бутылку пива продаст любого.Происходило уже не раз,но каждый раз он обосновывал ,, так решили Еремеевы,,. Стукач,он и в Африке- стукач. Зарплат нет , выплачивают копейки и с задержками ! Станки убиты алкашами , часть рабочих бурбулятор курят прямо в цехе сборки окон !

Да, Еремеевы специально создали такие условия (задолжность за 2 месяца) и всё о положении на "производстве" они знают (первый стукач Г.Максим и его "бикса"). Руководительский состав - сплошные "подкаблучники" и "безхребетники", заглядывающие в рот Еремеевым ,чтобы "заслужить" очередную подачку. Но с другой стороны всё,что плохо для стеклопласта играет на руку конкурентам и это лишь вопрос времени.

Жидовская ,поганая компания. Обещают зарплату,вкалываешь,а оказывается тебе не все сказали в отделе кадров. Пробуешь выяснить у мастера о зарплате,а он тебя шлет к начальнику цеха. Начальник посылает в кадры и «круг» замыкается. Короче дурят по-черному и в нагляк. После увольнения так и не дали последние 2 зарплаты. Хотите чтобы из вас сделали лоха тогда вам на Стеклопласт.

Согласен на все сто процентов! Имел неосторожность устраиваться туда на работу водителем.Вежливо пригласили для "тестирования". В назначенное время на проходной не пустили, сказав, что должна сформироваться группа, оставили стоять на морозе. Когда соискатели собрались, пригласили внутрь, и , как оказалось ,тест не на профпригодность, и даже не собеседование, а просто тупо психологическое тестирование.Такое...»

Удивительная кантора , где ВОРУЮТ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКОВ лично учредители Еремеевы !

ОБЬЯВЛЯЕТСЯ АКЦИЯ !!! ВЫБЬЕМ ЗАРПЛАТУ или ДОБЬЁМ ОБОРУДОВАНИЕ !!! Еремеевы считать умеют (они всегда в плюсе) , что дороже зарплата или оборудоване. А пока в стеклопакетах появляются бычки сигарет,пыль,сколы , а ламинированные окна "случайно " царапаем и выносим сэкономленые шурупы и фурнитуру для продажи на хозрынке Троицкий !!!