ДП Адидас Украина
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр, Донецк, Житомир, Запорожье, Краматорск, Луганск, Львов, Николаев, Одесса, Севастополь, Сумы, Харьков, Ялта
Просмотры: 73884
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр, Донецк, Житомир, Запорожье, Краматорск, Луганск, Львов, Николаев, Одесса, Севастополь, Сумы, Харьков, Ялта
Просмотры: 73884
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ДП Адидас Украина
Отзывы о компании «ДП Адидас Украина» Всего: 24
Фильтр по региону:
Все Киев Днепр Донецк Житомир Запорожье Краматорск Луганск Львов Николаев Одесса Севастополь Сумы Харьков Ялта
31.01.11 15:13
Автор:
Аноним,
г. Киев
милые девченки. практичный товар
работает женоненависник и садист по фамилии панченко дмитрий александрович. избивает женщин и склоняет сотрудниц к сожительству. в милиции много заявлений. за ним психушка плачет. как можно таких держать на работе?
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
26.12.10 19:14
Автор:
Аноним,
г. Киев
- официальное трудоустройство, белая зп, молодой подвижный коллектив
- немного странный соц.пакет (например, оплата отпускных уже после отпуска и в ущерб зарплате)
- ЗП не пересмаривалась с 2008 года, иногда просто ничтожная. продавец может получить в месяц 800-1000 грн, отработав полный пакет часов
- очень запутанная система расчета зп (например, квадратичная система снижения зарплаты в случае невыполнения плана и т.д.)
- оплата униформы (получается кабала на полгода)
- система...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.11.10 21:02
Автор:
Ольга,
г. Киев
- своевременная выплата зарплаты;
- предоставленное рабочее место высокого уровня;
- возможности карьерного роста за свою собственную инициативу;
- постоянные новшества;
- молодой коллектив;
- море позитива в общении с другими городами и магазинами;
- точно отработанная внутренняя структура.
- странный подбор кадров;
- давление администратора отдела оставило неизгладимый след на впечатлении;
- назначение должностей за спиной у сотрудников;
- выполнение задач не указанных при взятии на работу;
- разница в объеме работы и времени на её исполнение;
- постоянное нервное напряжение из-за ответственности за отчетность.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.11.10 10:07
Автор:
*** ***,
г. Киев
Официальное трудоустройство с первого дня, официальная з.п., оплачиваемые обеды, страховка (но какая лучше не знать), посещение спортзала (если повезет).
Обещают многое, но в итоге, работаешь бесплатно несколько лет. Нет ценности кадров - хочешь уволиться - давай! незаменимых людей нет. и потом, люди работаю за 3х, потому что те уволились, а новых людей на их места так и не нашли. Проблема компании - кодло змей в отделе по персоналу, а так же жадность ТОП-менеджмента, которые настроенны на зарабатывание денег себе в карман.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »