ювелирная кампания "Золотой Век"
Сфера діяльності: Торгівля: Ювелірні вироби
Сайт: www.zolotoyvek.ua
Телефони: 0 800 502 500
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Алушта, Бахмут, Бердянск, Вінниця, Дніпро, Донецк, Дружковка, Євпаторія, Запоріжжя, Кременчуг, Кривий Ріг, Львів, Маріуполь, Миколаїв, Нікополь, Одеса, Полтава, Севастополь, Сімферополь, Тернопіль, Ужгород, Харків, Херсон, Хмельницький, Ялта
Перегляди: 194684
Опис діяльності:
Сайт: www.zolotoyvek.ua
Телефони: 0 800 502 500
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Алушта, Бахмут, Бердянск, Вінниця, Дніпро, Донецк, Дружковка, Євпаторія, Запоріжжя, Кременчуг, Кривий Ріг, Львів, Маріуполь, Миколаїв, Нікополь, Одеса, Полтава, Севастополь, Сімферополь, Тернопіль, Ужгород, Харків, Херсон, Хмельницький, Ялта
Перегляди: 194684
Опис діяльності:
Изготовление и продажа ювелирных изделий
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюювелирная кампания "Золотой Век"
Аналіз відгуків про компанію «ювелирная кампания "Золотой Век"»
Досвід працівників переважно негативний. У кількох відгуках повторюються тривалі зміни, робота без достатньої кількості вихідних і нестача персоналу. Також працівники описують зневажливе спілкування з боку окремих керівників, психологічний тиск та ігнорування робочих звернень. Двоє колишніх співробітників повідомляють про затримку остаточного розрахунку після звільнення, а в кількох відгуках згадуються обмеження або проблеми з оплатою відпустки. Водночас частина працівників позитивно оцінює колектив, навчання та набуті знання. Оцінки оплати різняться: одні називають зарплату прийнятною чи хорошою, інші — нестабільною або невідповідною навантаженню. Серед кандидатів повторюється враження, що під час добору можуть віддавати перевагу знайомим.
Що найчастіше хвалять
- Взаємодопомога та добрі стосунки в колективі
- Корисне навчання та знання про ювелірні вироби
Основні проблеми
- Тривалі зміни та брак вихідних
- Зневажливе ставлення та тиск з боку керівництва
- Проблеми з оплатою та використанням відпустки
- Затримка остаточного розрахунку після звільнення
- Ігнорування звернень і робочих проблем
Неоднозначні моменти
- Оцінка рівня зарплати — Одні працівники називають зарплату хорошою або прийнятною, тоді як інші описують її як нестабільну, низьку відносно навантаження чи невідповідну відпрацьованим годинам.
Як проходить найм і співбесіди
- Враження про перевагу знайомих під час добору
Відгуки про компанію «ювелирная кампания "Золотой Век"» Усього: 17
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Алушта Бахмут Бердянск Вінниця Дніпро Донецк Дружковка Євпаторія Запоріжжя Кременчуг Кривий Ріг Львів Маріуполь Миколаїв Нікополь Одеса Полтава Севастополь Сімферополь Тернопіль Ужгород Харків Херсон Хмельницький Ялта
11.12.25 23:47
Автор:
Анонім Анонім
м. Львів
Хороша школа виживання. Там вчать боротись за своє та не давати витирати ноги об себе.
Добрий день, а хтось скаже що ЗВ намахує працівників на гроші? Мала досвід роботи на ЗВ і через важкі умови праці написала заяву через 1.5 місяці роботи відпрацювала 2 тижні, мені прислали пакет документів на...»
30.05.21 14:18
Автор:
Аноним
м. Львів
Вообще компания очень классная, сильная, очень хорошая школа обучения. Мне лично очень нравилось там работать. Я работой горела, ходила как на праздник. Коллектив-моя семья, девушки с которыми работала, даже охрана – все друг другу помогали, поддерживали когда было тяжело, не только моя команда, также и другие магазины – все были как одна семья. Очень большую поддержку и помощь я получала и от корпоративных звонков...»
Очень любила работать в Золотом Веке, однако региональный директор полностью уничтожила желание и любовь к работе. Постоянное моральное давление и график по 24/26/28 рабочих дней в месяц – это слишком. По всем просьбам найти замены или увеличить штат магазина хотя бы на 1 человека (тогда когда 2 девушки работают без выходных, а 2 другие на больничном, потому что беременные и у обоих беременность протекает очень...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
15.12.19 18:52
Автор:
Гость
м. Запоріжжя
Отличные условия труда, Зп, бонусы
обратите внимание на хамское отношение к клиентам и полный игнор дисциплины — Елизаветой Гончаренко (Запорожье). Но самое главное — обман и воровство этой персоны . Куда смотрит руководство?
11.12.19 23:44
Автор:
Алексей
м. Запоріжжя
Шикарные корпоративы 2 раза в год, корпоративные подарочки по праздникам. Не плохой молодой коллектив. Не считаю это высокоприоритетными аспектами выбора места работы. На этом плюсы, пожалуй, заканчиваются.
Хорошо, когда руководитель понимает специфику работы подчинённого, плохо — когда не понимает. Но хуже всего — когда не понимает, но думает, что понимает. Я попал в третью ситуацию… Более того — постоянно сталкивался со сверх пренебрежительным и неуважительным отношением к себе как к человеку и как руководителю отдела. Терпение просто лопнуло… Зарплата чёрная: официально ты получаешь ПОЛОВИНУ минималки. Отпуск...»
04.08.19 18:19
Автор:
Алия Лиян
м. Київ
Проработала в компании почти полтора года. И хочу оставить именно объективный отзыв, в отличии от многих других, что выделяют исключительно плюсы или минусы. Во-первых, магазинов Золотого века много и в каждом из них разные условия труда и оплаты! В некоторых магазинах работать лучше, в других хуже. Это факт! Трудоустройство официальное, есть возможность пойти в отпуск и получить хотя бы небольшие отпускные. В этой...»
А теперь минусы. Почти во всех магазинах просто ужасный график работы. Присутствует выкладка товара и поэтому нужно приходить за час до открытия магазина и уходить через полчаса после закрытия. В лучшем случае, график 4/2. Это при самом хорошем раскладе событий! В худшем 10/1. А рекордсмены даже работали более 20 смен, без выходных! Да, да, такое бывает в золотом веке, если кто то уходит в отпуск или увольняется. А...»
11.07.19 13:38
Автор:
Аноним
м. Київ
Единственным положительным моментом является то, что в конце года можно, что-то приобрести на заработанные ЗВ Гроши.
Добрый день! Никогда не было необходимости писать отзыв о работе, но это уже крик души!!! Я проработала в компании почти год, но из-за конфликта с руководством пришлось уволится, но когда чуть позже я столкнулась с выплатой расчета, немного пришла в ШОК. Спустя 2 недели я обратилась в магазин с вопросом, когда же я получу расчет, мне ответили " СКОРЕЕ ВСЕГО, МОЖЕТ БЫТЬ СКОРО!". Горячая линия никаким образом не...»
27.11.18 12:28
Автор:
Даниэль
м. Запоріжжя
Приемлимая зарплата.
Посмотрел отрицательные отзывы ,и ни чему не удивился,от куда возмется качество если ювелирный завод «Золотой Век» не уважает своих ювелиров,на заводе текучка,только при мне эта организация уже как полтора года не снимает свое объявление с интернета о наборе сотрудников,причем ювелирам которые приходят с опытом работы любящих свою профессию они отказывают,а ищу людей без опыта которые вообще не разбираются в...»
28.10.18 15:45
Автор:
Аноним
м. Запоріжжя
Есть хорошие и приятные сотрудники
Началось все с того, что мне посвонили с завода Золотой Век и пригласили на собеседование. На первом собеседовании, рассказали о компании, показали красивый ролик, дали тестовые задания. Для меня задания были не сложными, по типу "чему равно число Пи?" И тд. Тест я сдала удачно и меня пригласили на второе собеседование, на котором уже присутствовали моя непосредственная руководитель и еще какая-то женщина, которая,...»
21.03.18 20:59
Автор:
Ollya
м. Маріуполь
Работала в Мариуполе 4 месяца. Хорошая зп для этого города, хорошие условия. В подсобки есть микроволновка, шкав для одежды, полка для обуви, стол и тд необходимое. Есть карьерный рост от продавца до директора магазина. Настроение с которым ты идешь на работу зависит от коллектива
Зп хорошая но работаешь совсем не по 8 часовы 5 раз в день. График 4/2 по 11 часов "с выкладкой) или 3/3 по 13 часов. Перед праздниками и в праздники работаешь без выходных. Так перед новым годом работала 6 дней по 11 часов и на праздник не было сил. ТРЦ работают и 1го январа и на пасху и тд. Отпуск 24 дня который оплавивается по минималке и разбивается на 3 раза (больше 10 дней взять нельзя)
09.01.18 17:46
Автор:
Аноним
м. Київ
колектив
половина колективу і керівництва перейшла з АЛЛО - МАБУТЬ ОДИН ВЛАСНИК КОМПАНІЙ.
Директора магазинів - або наближені до керівництва, або люди які все терплять і мовчать на задніх лапках.
Регіональний директор - некомпетентна, створювала видимість роботи, а прогресу - нуль. Нелюдські умови праці - робочий день 11 год, при чому на 1 год раніше приходиш вранці, щоб викласти товар і в кінці робочого дня залишаєшся щоб...»