"Медсервис"
Сфера діяльності: Торгівля: Ліки, гігієна, захист, медичне обладнання
Сайт: med-service.com.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Дніпро, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківск, Ізмаіл, Керч, Кіровоград, Кривий Ріг, Львів, Мелітополь, Миколаїв, Одеса, Ровно, Харків, Херсон
Перегляди: 105378
Опис діяльності:
Сайт: med-service.com.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Дніпро, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківск, Ізмаіл, Керч, Кіровоград, Кривий Ріг, Львів, Мелітополь, Миколаїв, Одеса, Ровно, Харків, Херсон
Перегляди: 105378
Опис діяльності:
крупная розничная сеть аптек
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компанію"Медсервис"
Відгуки про компанію «"Медсервис"» Усього: 115
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Вінниця Дніпро Житомир Запоріжжя Івано-Франківск Ізмаіл Керч Кіровоград Кривий Ріг Львів Мелітополь Миколаїв Одеса Ровно Харків Херсон
23.12.16 18:16
Автор:
Аноним,
м. Київ
Коллектив супер!!!
Не умение руководить Ком.директором Ровенского региона. С своими сотрудниками обращается как с со "скотиной" .Вечные угрозы о штрафовании.
24.11.16 11:50
Автор:
Игорь,
м. Київ
Коллектив, руководство,та и в целом нормально
Денег можно было бы и больше
23.11.16 21:02
Автор:
Аноним,
м. Київ
Сама компания нормальная
А коллектив был не очень
23.11.16 20:38
Автор:
Игорь,
м. Київ
Коллектив, руководство,та и в целом нормально
та как то и нет
28.06.16 15:20
Автор:
Татьяна,
м. Харків
Положительного в этой аптеке нет ничего!
Смените зав .аптеки!
Она не справляется с коллективом.
Ужасное место работы, ужасный коллектив который лижит зад заведующей. А заведующая вообще не понимает что как правильно соблюдать температурные режимы хранения и вообще как правильно хранить лекарственные средсва.В коллективе что попало твориться ,директора не реагируют ,зав аптеки слушает ,рядового фармацевта Машу!Коллектив меняется каждый месяц ,работать тяжело так как идет давление от Маши и зав аптеки,при мне...»
15.03.16 14:30
Автор:
Аноним,
м. Дніпро
график
Жадное начальство!
ЗП выплачиваеться через месяц, тоесть за январь - в конце февраля, за февраль - в конце марта и так дальше.
ЗП официальная ( 1300) и неофициальная!
Необоснованные штрафы!
Если хотите работать за копейки - вперед и с песней в медсервис!
ну или в девелопмент
11.03.16 14:38
Автор:
Аноним,
м. Львів
Есть много хороших людей в колективе.
1.Днепропетровское начальство не ценит сотрудников, да и коммерческие не далеко убежали в этом.
2. Зарплата не вовремя
3. Зарплата официальная и не официальная
4. Штрафы
5. Очень много работы
6. Маленький оклад
10.03.16 17:35
Автор:
Аноним,
м. Івано-Франківск
Графік роботи.
Рекомендую детальніше підбирати кадри(особливо на такі посади як завідувач аптеки і комерційний директор),так як зав.аптеки створила не можливі умови праці (приниження персоналу,моральний тиск,а найголовніше недостача грошей та ЛЗ.)Даних проблем до появи її в колективі не було.Проблема була озвучена комерційному директору і по його словах приймуться міри,але з його сторони було проігноровано як проблему так і ...»
02.03.16 21:55
Автор:
Аноним,
м. Київ
Висока заробітня плата,зручний графік роботи,приємний,дружелюбний колектив
Весь колектив аптеки змушений був звільнитись.так як з появою нової завідуючої почали пропадати гроші в касі і сейфі,а також дорогі препарати.Вище начальство пообіцяло задіяти СБ.Вже пройшов місяць ніяких результатів,ніхто нікого не перевіряє.Рекомендуєм ретельніше підбирати кадри,на такі посади,бо як вияснилось у більшості аптек,ця завідуюча знаходиться у чорному списку,про її афери знає все місто
18.02.16 12:32
Автор:
Сотрудник, правда бывший...,
м. Дніпро
Работа протекала в своем небольшом, но прекрасном коллективе :)) Дружелюбная атмосфера - результат собственных стараний, а не руководства (к сожалению.) Что еще? Есть регламентированный перерыв на обед. Задержки после работы как правило отсутствуют.
Офис в принципе уютный, рядом с парковой зоной. Материально -техническая база оставляет желать лучшего, но в принципе позволяет худо-бедно,но работать. Вот, пожалуй, и...»
1.Несвоевременная выплата з/пл.
2.Необоснованные штрафные санкции. Личная "блажь" руководителей,которая ничем кроме собственных пожеланий не подкреплена. Словом, "я хочу...", а зачем и почему дело не твое:((
3. Отсутствие перспектив развития и карьерного и личностного роста.
4. Отсутствие корпоративного обучения (а те "потуги", которые выдаются за это самое обучение... без комментариев)